陽明海運(2609)去年年終獎金發出13個月,若加上今年年中發放的分紅20個月,粗估今年員工共領到33個月的獎金,榮登「航海王」寶座。不過,隨著航運業猛爆的景氣轉趨平淡,傳出陽明海運今年終獎金僅1個月,加上每年固定發放的第13個月薪資,合計共2個月,且若以今年前3季獲利來計算,推估明年年中分紅約1.2個月,意味著年終加紅利僅3.2個月,跟去年的33個月有不小落差,員工們恐怕無法再「一早被錢砸醒」。
中國四川成都一名女大生為了還學貸,到一家醫美診所求職,怎料上班第一天就被同事慫恿貸款做整形手術,術後復工還遭其他同事排擠,批評她工作能力差勁、拖後腿,導致她工作短短幾天就不得已離職,不僅學貸還不了,又背上另一筆巨額貸款,讓她悔不當初。 ▲ 女大生為了還學貸,到一家醫美診所工作,卻不慎落入求職陷阱。(示意圖/ENews) 綜合陸媒報導,女大學於今年10月開始積極找工作,希望可以趕快賺錢還清學貸,1
「你們有遇過主管年紀比自己小嗎?」一名女網友分享自己職場經驗指出,待業8個月後總算找到一份工作,不過她進了公司後才發現,主管竟然比她小10幾歲,僅24歲就任職經理,且只有2年的工作經驗。這讓她感到無法接受,因此在工作3週後決定辭職,認為找一家不到200人的小公司,根本是「錯誤的入坑」貼文一出,看傻一票網友,反問原PO「工作不就是靠能力說話嗎?」 ▲女網友因不滿主管小自己10幾歲,且資歷只有2年,
台灣的就業市場雖然充滿工作機會,但對於一位正在求職的女網友來說,這些機會似乎都與她無緣。女網友透露,她近期投遞了數百份履歷,卻鮮少收到面試通知,更遑論被錄取,這使她的存款日益縮水,生活壓力也隨之增大,無奈哀嘆:「這社會根本不缺工,缺的是廉價勞工」貼文引發無數網友共鳴,更釣出台大碩畢女子留言透露,自己多益990分,面試的工作一個比一個要求高,薪水卻只願給33K。 ▲女子投上百封履歷卻處處碰壁,讓她
台灣科技業普遍薪水優渥,是許多人羨慕的高薪工作。不過,一名網友表示,為了百萬年薪,從一般傳產跳槽到科技業,入職後卻累到像行屍走肉,下班後只想睡覺,假日也完全沒精力,讓他好奇詢問「到底是怎麼撐住這種生活的?」貼文曝光後,引起網友熱議。 ▲ 原PO從傳產轉行科技業,年薪破百萬卻累到像行屍走肉。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard發文提到,原本在傳產工作,雖然工時正常,也很少加班,下班後還有精力
全家便利商店集團旗下子公司「全家餐飲」將於明(21)日正式登錄興櫃一般板,每股認購價格為68元,並預計明年將新開8-12家新店點,中長期擴增品牌數達5-8個。全家餐飲董事長吳勝福表示,為因應展店,明年將調薪3-5%,起薪3.6萬元,且表現優異者年薪上看20個月,並預計將釋出500個以上正職職缺。 ▲全家餐飲董事長吳勝福宣布,明年將調薪3-5%,起薪3.6萬元,且表現優異者年薪上看20個月。(圖/
台灣勞動部今(19)日宣布,從民國113年1月1日起,基本工資將進行調整。月薪將從目前的26,400元新臺幣提高到27,470元,而時薪則從176元調整至183元。這一調整已經得到行政院的核定並正式公告。勞動部提醒各事業單位應及早做好準備,以符合法律規定。 ▲明年1月1日起,基本工資將進行調整。月薪提高到27,470元、時薪183元。(示意圖/shutterstock) 勞動部解釋,基本工資調整
一名女網友無奈表示,在公司待了1年,向公司談加薪遭拒,後來發現才來2個月的新人,薪水竟高出她1萬元,2人明明都是同職務且同學歷,自己不僅有相關行業經驗,還要負責帶新人學習,薪水卻更低,讓她內心感到很不平衡。貼文曝光後,過來人一面倒力勸:「出走就是最好的抗議!」 ▲ 原PO發現,剛來2個月的新人,薪水竟比她高1萬元。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard以「如何平衡和新人過大的薪水差距」為題發
台灣知名主持人張立東在踏入演藝圈前,曾是月薪9萬的房地產業上班族。他日前在節目《哈囉你有事嗎》中分享過去在職場上遇過的「天兵」人物,透露曾遇過一位頻繁請假的同事,對方經常瞎編請假理由,某次對方又以「阿嬤在加護病房」為由請假,沒想到准假隔日同事就和阿嬤去火鍋店用餐,當場被張立東抓包。 ▲同事謊稱阿嬤病危入加護病房,隔日祖孫倆就被發現一起吃火鍋。(圖/翻攝自「哈囉 你有事嗎?」YT)(示意圖/ENe
隨著年關將至,裁員的消息不斷傳出,其中就有一名42歲的父親也遭遇此困境。原本在竹科任職的他,因被公司裁員,計劃轉行到新竹巨城百貨公司兼職,擔任賣場工讀生,不過這位父親的專職計劃卻引起大學兒子的不滿,擔心之後和同學一起逛街剛好碰見會很丟臉,並發文詢問網友該用什麼有力說法勸退父親,貼文一出點燃網友的怒火,砲轟男大生的想法才丟臉。 ▲42歲竹科爸被裁員後想去巨城打工大學兒嫌丟臉被全網罵翻。(示意圖/E
網紅瑀熙擁有甜美臉蛋和火辣身材,除了會實況開台與網友互動,也有創立自己的YouTube頻道,經常大方分享日常生活,累積不小的人氣。沒想到,她今(14)日深夜突然發文誠徵「私人司機」,開出12萬8000的誘人月薪,且福利超狂,但網友們得知真相後,傻眼直喊:「可惡,差點報名了!」 ▲ 瑀熙發文誠徵私人司機,最後結局笑翻網友。(圖/翻攝自uccu0323 IG) 瑀熙在IG發出誠徵私人司機的公告,月薪
台灣高鐵公司董事會昨(13)日召開董事會,通過針對員工全面加薪,明年4月1日起,非經理人員平均加薪4.9%,這是高鐵10年來第8次加薪,累積已調薪26.82%,預估有4800名員工可受惠。此外,高鐵將於明年1月底發放2.3個月的年終獎金,並於12月29再加發1萬2000元的營運激勵金。 ▲台灣高鐵公宣佈明年將調薪4.9%、另發放2.3個月年終,且年底前再加發12000元獎金。(示意圖/ENews
一名網友抱怨,高雄有一堆賺錢的科技公司,開出的月薪卻不到5萬元,分紅也很少,導致許多科技人才只能往南科或竹科跑,期盼台積電入駐高雄後,可以拉高高雄的薪資,同時好奇「高雄是不是六都科技業薪水最低的啊?」貼文曝光後,釣出內行網友哀歎:「台積電來只有房價會漲,別再幻想薪資會漲了」。 ▲原PO認為,高雄科技公司月薪低,分紅也很少,導致許多科技人才往南科或竹科跑。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard
中國南方航空於12月7日宣布恢復高雄至武漢的航班,然而在不到一週的時間內,該航班卻傳出將於12月14日至明年1月11日全數取消的消息。此舉引起了網友的質疑,認為可能是因為載客率過低。對此,南方航空確認,確實是因為機票銷售不佳,將在過年前再次恢復航班。 ▲南方航空暫時喊停高雄至武漢航班。(圖/翻攝自官方臉書) 南方航空台灣區總經理謝厝邊在回應此事時表示,高雄至武漢航班並非不飛,而是因為機票銷售不佳
行政院今年6月宣布,113年軍公教將加薪4%,另為強化延攬、留任教研人員,公立大專教師的學術研究加給也將調整15%,若私校比照辦理,將獲教育部7成補助。對此,元智大學昨(12)日宣佈,在董事會支持下,元智大學將自明年元旦起調薪,教師本薪調整4%、學術研究加給調整15%。 ▲自明年元旦起,元智大學將比照公立大學調薪。(圖/翻攝自元智大學臉書) 據了解,中國科技大學於11月率先宣布,將比照公立大學,
一名網友表示,有人在網路上公開徵保母,要求24小時、365天全年無休照顧新生兒,且必須簽約3年,每月薪水10萬元,還提供年終獎金和三節禮金,讓原PO看了很心動,卻因不了解行情而好奇「這個薪資條件算高薪嗎?」,結果釣出網友一面倒搖頭力勸:「詐騙吧!」 ▲ 原PO好奇,24小時保母,月薪10萬元,是否為高薪。(示意圖/Shutterstock) 原PO在PTT以「月薪10萬當24小時保姆,簽3年,算
中國連鎖火鍋品牌海底撈為滿足客人,服務包山包海,更有店員提供跳「科目三」服務,掀起一股風潮。對此,有網友納悶,海底撈的員工竟願意跳「科目三」和被客人羞辱,不禁好奇「海底撈的薪水是不是真的很香啊?」,結果釣出內行網友曝光海底撈的時薪,讓其他人看了秒懂直喊:「這薪資要我用湯底淋浴都可以了吧!」 ▲ 網友分享海底撈的薪資。(圖/翻攝自迷因傳腦Memes Addiction臉書) 臉書粉專「迷因傳腦Me
受到德國預算爭議的影響,台積電可能需要重新與德國協商在德勒斯登的投資案,最壞的情況可能是取消投資。原先,德國政府承諾將提供數十億歐元的補貼給半導體業者,但因為德國憲法法庭上個月裁決政府挪用相關資金違憲,導致德國政府對半導體業者的補貼面臨跳票。 ▲台積電德國廠設廠計劃恐有變數。(示意圖/shutterstock) 根據英國《金融時報》報導,德國的預算危機可能會衝擊柏林對晶片大廠提供數十億歐元政府補
年末將至,年終獎金成了熱門關注話題,其中航運巨頭長榮海運(2603)待遇,更成為求職者夢寐以求的工作。據了解,長榮海運員工在過去兩年中獲得了相當於100個月薪水的年終獎金,船員的月薪高達16萬元甚至更高,加上網路、休閒空間和膳食的改善,相較現今職場行情,這樣的待遇躍升求職者第一志願。 ▲長榮航運兩年拿100個月年終獎金。(示意圖/shutterstock) 長榮貨櫃輪不斷升級,長榮首艘A型貨櫃輪
隨著年底的臨近,市場預期外銷訂單將逐漸回升,內需消費市場也開始走出疫情的陰霾。展望2024年,經濟景氣有望持續復甦,進而提升企業調薪的意願。根據求職網站最新調查,明年有超過九成的企業計劃為員工加薪,平均調薪幅度為5%。在這波調薪潮中,餐飲住宿及休閒旅遊業的企業最為積極,這也與該產業目前面臨的勞力短缺問題有關。為了留住人才,企業最高願意加薪近9000元,以防止人才被挖角。 ▲明年有超過9成的企業計
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