面對辦公室閒置的情況,企業越來越堅持要員工回到辦公室工作。然而,他們可能並未察覺,線上主管無意間推動了遠距工作的繁榮。根據外媒報導,Beyond的一項調查顯示,有30%的員工表示,當主管在公司時,他們會避免去辦公室。這項調查結果由商業內幕報導。這些員工聲稱,如果他們在辦公室的日子與主管的日子不重疊,他們會更願意去辦公室。 ▲ 根據調查顯示,有30%的員工認為當主管在公司的時候,他們會避免去辦公室
華為去年的手機業務重回正軌下,全年營收取得顯著的成長,而這一增長也反映在華為員工的收入上,一名疑似華為員工在網路上發文自曝,稅前獎金達到91萬人民幣(約新台幣398萬元)再加上股票和工資,年收入突破200萬人民幣(約新台幣875萬元)。 ▲疑似華為員工自曝,年收入突破200萬人民幣。(圖/翻攝自CNMO) 根據陸媒《CNMO手機中國》報導,一名博主上傳一張照片截圖,只見一名疑似華為員工曬出自己在
一名網友抱怨,今年年終獎金只領到2萬元,同事卻拿到7萬元,下秒自爆去年一整年只上班78天,同事則完全沒請假。貼文曝光後,眾多網友傻眼開轟:「你怎麼好意思領年終?」 ▲ 原PO一年只上班78天,還有2萬年終可領。(示意圖/ENews) 原PO在臉書社團《爆廢1公社》發文提到,去年上班78天(含特休),最近看到年終入帳,令他感到相當疑惑,「其他同事沒請過假的,年終都領到7萬多,我怎麼只領到2萬,還是
台灣製鞋業龍頭「寶成集團」被爆出訂單銳減,短短一年內3度大裁員,光是越南廠就有近1萬人失業。如今年末將近,寶成集團宣布斥資1.5兆越南盾(約新台幣19億元),用於發放年終、春節獎金給8家工廠、超過9.4萬名員工,平均每人能領1600萬越南盾(約新台幣2萬元)。 ▲ 台灣「寶成集團」宣布斥資1.5兆越南盾(約新台幣19億元)用於發放年終、春節獎金。(圖/翻攝自寶成集團官網) 寶成集團為越南最大企業
台灣長期面臨低薪、高工時的勞動問題。對此,一名網友提到,聽說在工地上班的工人日薪高達3000元至5000元,若是稍微拚一點,還有機會月入10萬元,比很多上班族來得好賺。貼文曝光後,意外釣出許多過來人親曝辛酸內幕,強調:「不能只看錢!」 ▲原PO好奇,工地工人的收入是否真的比上班族優渥。(示意圖/ENews) 原PO在PTT發文表示,聽說在工地上班的薪水很高,很多工人一天可以領3000元至5000
中華航空昨(10)日拍板年終獎金,將發放平均約5個月基本薪資,另加發2萬元激勵金,同時也敲定今年平均調薪4%,完全不輸長榮航空的6個月年終獎金。對此,華航表示,感謝所有員工及企業工會對公司政策的配合及支持,今年公司將持續衝刺,為營利再創高峰。 ▲華航年終獎金將發放平均約5個月基本薪資,另加發2萬元激勵金。(示意圖/ENews) 中華航空指出,感謝所有員工及企業工會,對公司政策配合及支持,勞資齊心
科技業的高薪與高壓工作環境一直是大眾的印象,日前就有一名網友在PTT上發文,提出科技業年薪300萬是否為基礎門檻的問題,引發了熱烈討論。該網友認為,科技業年薪300萬就如同及格分數60分,是一種「能夠維生的基本標準」,並特別詢問新竹科技園區的薪資標準,希望能夠自我評估是否達標,但貼文也釣出內行網友揭露業界殘酷行情。 ▲網友好奇詢問科技業年薪行情,認為「300萬是個基礎的門檻」。(示意圖/ENew
一名男網友分享,白天在某公家機關擔任清潔工,晚上再去自助餐店兼職,假日也會接居家清潔的案子,不僅每個月能賺5萬1400元,還能準時上下班,甚至可以領1.5個月的年終,讓他驚呼:「勞力工作其實賺蠻多的!」貼文曝光後,掀起網友熱議。 ▲ 原PO表示,自己是清潔工,但下班後會做兼職,週末也會接案,月收入可達5萬元以上。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard以「我是清潔工,但是薪水還不錯」為題發文表
許多人準備年後跳槽,卻不知道要怎麼談薪水才能「越談越高」。對此,一名女網友分享,自己身為一位軟體業的人資,建議大家面試前最好先了解公司的薪資行情、調薪機制,同時設定期望的薪資落點區間、可接受的最低薪資等,這樣一來才有機會讓薪資越領越高。 ▲ 原PO表示,面試前最好先了解公司的薪資行情、調薪機制。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard以「談薪資一定要知道的事」為題發文表示,面試前應該先調查公司
上海美特斯邦威服飾股份有限公司(Meters/bonwe)於2024年1月5日公告,董事長胡佳佳因個人因素選擇辭職,並將其包括董事長、董事、提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員及戰略委員會主任委員等職務一併辭去,唯將繼續擔任公司總裁一職。 ▲董事長胡佳佳因個人因素選擇辭掉董事長一職。(圖/翻攝自google maps) 據了解,胡佳佳在任董事長的7年期間,美特斯邦威服飾累計虧損近32億元人民幣(
隨著疫情緩解,許多人開始規劃出國旅遊以舒解長期壓抑的心情,不過飛出國,除了需要申請長假外,還需準備機票、住宿、三餐等費用,是筆不小的開銷,因此並非人人都選擇出國散心。就有一名將近40歲的網友發文透露,自己至今都未曾出過國,結果就遭同事狠酸「到底是多窮?」,貼文一出引起不少網友不滿砲轟。 ▲許多民眾會趁著連假出國遊玩,放鬆身心。(示意圖/ENews資料庫) 該名網友在臉書粉專「匿名公社」發文抱怨,
自2024年元旦以來,基本工資已經調整為每月27,470元。近日,一名自稱躺平族的女網友表示,自己的生活目標只求三餐溫飽,若超市提供最低薪資也沒有年終,但工時8小時、月休12天,「這樣的條件可以嗎?」貼文一出引一票網友點頭大讃「感覺很棒耶!」 ▲網友應徵超市工作,雖然只供基本工資但月休12天,讓不少人覺得很讚。(示意圖/ENews資料庫) 原PO在Dcard上以「基本工資月休12天還可以嗎」為題
新的研究發現,遠距離工作的科學研究團隊比在實地工作的團隊「更少有突破性的發現」。儘管電腦和網路已經將全球的人才連結在一起,但研究顯示,預期的創新突破卻在減少,而非加速。 ▲ 研究發現,遠距工作較難有突破性的創新發現。(圖/Shutterstock) 根據外媒《THEWEEK》報導,牛津大學和匹茲堡大學的研究人員分析了1960年至2020年間發表的超過兩千萬篇研究論文,發現遠距工作的團隊較少參與概
隨著科技的快速發展,AI人工智慧、ESG永續發展、長照醫護成為2024年企業用人主管及人資最看好的三大題材。其中,AI人工智慧的需求最為突出,根據《104人力銀行》的數據,每月平均有2.4萬個AI相關的工作機會,過去五年成長率高達29%。 ▲ 根據人力銀行資料顯示,AI相關工作機會過去五年成長29%(圖/Shutterstock) AI人才的需求主要集中在軟體設計、演算法開發、韌體設計工程師等領
擁有285年歷史的台北萬華龍山寺近日開始招募「解籤人」,只要符合「這3項」條件就有機會和觀世音菩薩一起上班,有興趣協助神明、幫信徒解惑的人,務必把握良機,說不定你就是神明等待的那個人! ▲擁有285年歷史的台北萬華龍山寺在招募「解籤人」。(圖/翻攝自交通部觀光署) 臉書粉專「新鮮人找工作情報團」昨(28)日透過104人力網站釋出職缺指出,北部必拜月老廟之一的「艋舺龍山寺」日前誠徵「解籤人」,並鼓
2024年元旦假期共有3天,其中1月1日為國定假日。對此,勞動部提醒,當日雇主應給予勞工休假、工資照給,若是需要勞工出勤,工資必須雙倍,且1月1日起到時薪調升至183元,因此當日出勤的計時人員、工讀生時薪不得低於366元。 ▲ 新北市勞工局表示,元旦為勞動基準法第37條規定的法定休假日,雇主應給予勞工休假。(示意圖/ENews) 新北市勞工局說明,若事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤,即週一
隨著時代的快速變遷,接案的類型和趨勢也在不斷進化。PRO360達人網近期進行了一項年終統計,針對其網站中增長幅度最大的十項案件類型進行調查。根據平台達人們的投票,該統計選出了五大最具特色且能代表2023年的新興熱門案件。 ▲2023年五大新興熱門案件。(圖/PRO360達人網提供) ChatGPT教學:年度代表性案件之冠 在收回的1,696份問卷中,ChatGPT教學以48.8%的比例高居榜首,
隨著全球海運運價大幅下滑,長榮海運今年的年終獎金相較於過去兩年的40個月起跳,有所縮水,僅發出平均4~6個月的年終獎金,相當於前兩年的1/10;另外,長榮航空則因為疫後復甦和機票價格居高不下,今年發出了6個月的年終獎金,並且明年將給予空地勤員工加薪。 ▲長榮海運今年的年終獎金大縮水。(示意圖/shutterstock) 據了解,長榮海運今年前三季的稅後純益為320.43億元,較去年同期減少了89
許多人努力準備國考,只為了擠進公家機關工作捧「鐵飯碗」。不過,一名女網友抱怨,成為公務員後,發現職場環境極不友善,尤其中央、地方政府充斥著8種有病的人類,讓她傻眼怒嗆「公務圈真的有病」。貼文曝光後,釣出大批同行狂點頭直喊:「神經病真的多!」 ▲ 原PO抱怨,成為公務員後,身邊充斥著8種有病的人類。(示意圖/Shutterstock)  原PO在Dcard以「公務圈真的有病」為題發文表示,在公家機
一名女網友無奈表示,自己平日工作認真負責,怎料某日竟莫名遭到公司老闆資遣,告知「明天不用來了」,更令她困惑的是,老闆還要求她簽署自願離職同意書,並表示之後如果店裡很忙,她仍需回來幫忙,結果過幾天老闆就傳訊息要她去上班,並稱因為她有領這個月的薪水,所以本就該回店內工作,老闆一系列的操作讓她納悶請益網友「這是合理的嗎?」 ▲女網友透露,老闆突然告知她「明天不用來了」,還要求她簽自願離職同意書。(示意