台灣目前面臨嚴重的人力短缺問題，許多企業為了吸引人才，不斷提高薪資和福利。然而，近日一位南部老闆在網路社群上抱怨「月薪5萬找不到人」，引發了網友的廣泛討論。 ▲一位南部老闆在網路社群上抱怨「月薪5萬找不到人」。（示意圖／ENews資料庫） 一名網友在Dcard上分享，他在「Threads」上看到一位南部老闆在網路社群上抱怨徵人不順利的事情，他表示公司開出月薪5萬元，徵求「行政會計美編人員」，但一

新竹縣私立義民中學去年爆發勞資糾紛，46名教師聯合提告校方，要求支付積欠的年終獎金、學術研究費及晉級薪資差額，共1468萬餘元。日前，新竹地方法院一審判決出爐，法官認為年終屬於恩惠姓給予，不是一定要給，且學校因財務狀況無法給付，並未違法，最終判決駁回教師們的求償請求，案件仍有上訴可能。 ▲新竹縣私立義民中學去年爆發勞資糾紛，46名教師求償1468萬一審敗訴。（圖／翻攝自Google Maps）

有著「藍色巨頭」之稱的美國計算機巨頭IBM今年8月底才傳出無預警關閉其在中國的研發部門，導致超過千名員工失業，沒想到近來又傳出IBM再度進行大規模裁員，且這次數千名員工受到影響。科技新聞網站《The Register》援引知情人士消息報導，這次裁員行動與以往不同，進行得相當低調且秘密，遭裁員的員工被要求簽署保密協議，不得透露任何細節。 ▲美國電腦巨擘IBM傳出大規模裁員，數千人受到波及。（圖／翻

全球科技巨擘每年都會投入重大資金以確保公司執行長的安全，以防範這些重要任務面臨任何潛在的威脅或攻擊。美媒指出，這些開支對公司而言雖然龐大，但若執行長遭遇不測，對公司的財務和聲譽的衝擊將更加重大，美國因人人幾乎都可擁槍，治安風險相對較高，不少億萬富豪都需要雇用大批保鑣，來維護他們及家人的安全，像是臉書創辦人、Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）就被美媒曝出每年都要支付高達數億元的保

總部位於新加坡的跨國網紅經紀公司Gushcloud表示，由於公司有多達86%的員工單身、未婚，因此破天荒給予員工「約會假」（Tinder Leave），還替員工支付訂閱Tinder高級交友服務的費用，希望鼓勵單身員工多用交友軟體、出去約會，直呼：「人生幸福，才會更有動力工作！」 ▲ 跨國網紅經紀公司Gushcloud破天荒給予員工「約會假」。（示意圖／ENews） 據了解，Gushcloud的主要

裁員潮還沒結束！全球知名的智慧型手機、電視及記憶體晶片製造商三星電子（Samsung Electronics）近日傳出將進行大規模裁員，計畫在全球範圍內裁減30%的員工，估計可能將有將有 80,340 人失業，此消息一出，立即引發國際關注和震驚。 ▲三星傳將大裁員30%。（示意圖／shutterstock） 根據《路透社》報導，三星電子已經向其全球子公司下達指令，要求銷售和行銷人員減少約15%，

台積電2年前宣布在日本熊本設廠，吸引了眾多商家進駐，期望能夠搭上這波經濟發展的順風車。其中，知名拉麵店「天外天」也將店面從熊本市中心遷至台積電廠房所在地「菊陽町」。儘管一開始生意興隆，收入也有達到預期，但經營2年後老闆發現，不僅菊陽町的房租一直狂漲，就連工資也跟著飆漲，最終因招募不到員工而決定於今年11月10日結束營業。 ▲知名拉麵店「天外天」進駐菊陽町2年，決定收攤。（圖／翻攝自Google

王莉茗，從上個世紀的傳統媒體走到21世紀新媒體的資深媒體人， 對世界永遠充滿好奇的左撇子，有點資訊焦慮症， MBTI明明是個社恐i人，卻偽裝成一個社牛E人， 從實習生被挖掘一路闖盪江湖到電視台高層主管， 從綜藝、戲劇、電影一路轉職走到文創、直播、劇本殺和新媒體。 曾經是台灣電視史上最年輕的電視台節目部企劃主任， 帶著團隊以《流氓教授》，打敗如日中天的《飛龍在天》， 也曾打造《綠光森林》、《微笑P

勞動部近日宣布，明年最低工資將調漲至2萬8590元，調幅達4.08%，預計將有257萬名勞工受惠。然而，這一消息引發了勞工們的不同反應。部分勞工認為這項調漲對他們幫助不大，甚至有網友在社群平台Dcard上發文吐槽，認為這次調漲僅對外籍移工有利。 ▲勞動部宣布明年最低工資將調漲至2萬8590元，引發網友熱議。（示意圖／ENews資料庫） 不過有一位網友卻持不同觀點，他在Dcard上分享了他的看法：

今年度僅剩三個多月，一些打算換工作的上班族又開始糾結該如何選擇：「是立刻辭職，還是等領完年終獎金再做打算？」最近，一名23歲的女網友就面臨這樣的問題。她因工作壓力過大，已經決定轉換跑道，並且已收到新公司的錄取通知，不過她又希望能在原公司待到領完年終獎金再離職，這兩難的局面讓她感到困擾。她在PO網求助後，許多網友紛紛給予建議，有人勸說：「年終獎金只有4萬元，不值得留戀」。 ▲ 原PO很猶豫該馬上入

近期深陷飛安疑慮的美國飛機製造巨頭波音公司（Boeing）與其最大工會國際機械師與航空太空工人協會（IAMAW）就新的勞動合約達成初步協議，這項協議包括在未來4年內為工人加薪25%，成功避免了可能於9月13日爆發的大規模罷工危機。工會領導人也認為，這是他們談判過「史上最佳」的加薪合約。 ▲波音公司達成初步勞資協議，將為3萬名員工在4年內加薪25%。（示意圖／ENews資料庫） 波音公司今（202

美國知名折扣零售連鎖店 Big Lots 近日宣布聲請破產保護，並計劃將其業務出售給私募股權公司 Nexus Capital Management。這家成立於1967年的零售商，因連年銷售額下滑，最終無法承受財務壓力，決定根據美國破產法第11章進行重組。 ▲美國知名折扣零售連鎖店 Big Lots 近日宣布聲請破產保護。（示意圖／shutterstock） Big Lots於9月9日發布聲明，表

英國跨國集團英富曼（Informa）旗下Informa Connect Academy一份報告預測，世界首富、特斯拉創辦人兼執行長馬斯克（Elon Musk）有望在2027年成為全球首位擁有身家1兆美元（約新台幣32兆元）的超級富豪，輝達執行長黃仁勳則緊隨其後，可能在2028年進入1兆美元富豪榜。 ▲ 馬斯克有望在2027年成為全球首位擁有身家1兆美元（約新台幣32兆元）的超級富豪。（示意圖／E

知名本土家居品牌「生活工場」最近爆發財務問題，股東質疑資金被濫用。台北市士林地方法院近期裁定，對生活工場國際股份有限公司（生活工場）進行財務調查，選派會計師張蔚誠負責此事。案件源於韓國EastBridge Asian Mid-Market Opportunity Fund指控生活工場未依協議使用投資資金，並向母公司育冠企業進行資金濫用。此次調查將覆蓋自2016年起的業務帳目及與關係人交易文件，旨在

星宇航空在創辦人「K董」張國煒的帶領下，企業規模逐漸擴大，近日更是成功獲准上市，星宇將進一步鞏固在航空市場的地位，身為董事長的他不僅沒有長官架子，同時還身兼管理職務，偶爾還會發揮機師的身份親自駕駛班機載客。親民的他時不時現身網路貼文，親自回應網友對於星宇航空的疑問，展現出對乘客的高度重視。面對自我要求慎高的張國煒，他透露自己對空服員的應徵者也有嚴格的要求，他希望應徵空服員的人能以嚴謹的態度面對這份

英特爾（Intel）因第二季財報欠佳，決定透過裁員、停止配息來減少資本支出，同時清倉了所持晶片設計公司安謀（Arm）的股份，賣股變現近1.47億美元（約新台幣46億元），積極增加現金流。沒想到，外媒爆出，英特爾於今年6月賣掉愛爾蘭一座晶片廠的49%股權，進帳110億美元（約新台幣3554億元），總計今年光賣資產就套現111.47億美元（約新台幣3600億元）。 ▲ 為了增加現金流，英特爾拋售了安

勞動部今（4）日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過4小時的討論，拍板自2025年元旦起，基本工資月薪將從現行的27,470元調調漲至28,590元，調幅為4.08%；最低時薪則從183元調升至190元，漲幅為3.8%，後續將送行政院核定；至於勞保費用方面，明年勞工每月將增加56元、雇主月增195元、政府月增27元。而這也是賴清德總統上任後的第一次最低工資調整，調漲後預計約有1,037萬名

不少父母認為子女出社會工作後給孝親費是義務，對此就有一名女網友發文訴苦，剛畢業的她一找到工作，就被父母要求每個月需給予1萬元作為孝親費，對於給孝親費她本無意見，但令她感到不舒服的是父母理所應當「討錢」的態度，甚至還拿同事的小孩作比較，「一萬塊而已是在不開心什麼」，讓她無奈拋問「有人爸媽也是這樣嗎⋯⋯？」貼文一出，隨即引發網友展開熱烈討論。 ▲她剛畢業月領30K，就被父母討1萬孝親費，每月催促「快

一名女網友不解，很多正職工作開出的薪水都是2萬7470元，但若選擇做兼職，以最低時薪183元來計算，一個月做160個小時就能領到2萬9280元，讓她十分疑惑：「為何大家不做兼職？」貼文曝光後，引來一票網友點出2大關鍵，分別是時數不固定和沒福利，直歎：「寧願做正職！」 ▲ 原PO表示，以最低時薪183元來計算，一個月做160個小時就能領到2萬9280元，讓她十分好奇，為何大家不做兼職？（示意圖／E

日本社會以追求終身僱傭關係、對公司擁有高忠誠度而聞名，辭職往往被視為對公司的不尊重，在一些極端情況下，老闆甚至會撕毀辭呈，或通過騷擾手段迫使員工留任。隨著時代改變，近年日本出現了「代客離職」這項新興職業，想要離職的員工只要繳交委託費，業者就能代為處理離職大小事，結果短短2週內就有超過800名客戶上門，其中有多達129人是才剛入職2週的社會新鮮人。 ▲ 近年來日本出現了「代客離職」這項新興職業。（