▲一名網友畢業後就到台積電擔任工程師，工作3年後，開始厭倦了一成不變的生活環境。（圖／網路截圖） 擁有一份高薪且穩定的工作，是不少人的理想，但這名男網友卻感到空虛乏味，今年30歲的他在台積電工作，年薪300萬元，在新竹有一棟房子、一輛國產車，存款加上股票有400萬元的資產，但他卻覺得生活空虛乏味，認為每天都做一樣的工作過於無聊，正猶豫該是否該換一份工作，換個環境，積累不一樣的體驗和回憶。 該

▲網友分享自己從退學後到錄取台積電的勵志故事。（示意圖/達志影像) 擁有「護國神山」美譽的台積電（TSMC），其薪資和員工福利一直網友津津樂道的熱門話題，一名男網友表示，原本任職測試員工，但因為沒有大學學歷，即使懂得不別人多、社會經驗比別人豐富，月薪也只有25K，因此他下定決心重回學校念書，並完成學業，3年後27歲的他，終於順利畢業並錄取到台積電，超勵志的故事讓網友們都替他感動不已，直呼「恭喜你

▲有網友30歲還在打工，好奇詢問眾人「30歲還在打工的人多嗎？」（示意圖/Canva） 部分民眾雖然會因為工作不順遂感到煩惱，但多數都會選擇找一份穩定的正職工作，而打工則被歸類為不固定並且暫時性的職缺。日前就有網友好奇詢問眾人 「30歲還在打工的人多嗎？」，並自述已做了快5年，覺得工作輕鬆且自由排班，每個月還能存到錢，日子過得十分愜意。貼文一曝光，引發網友們正反意見論戰，有人直言「沒辦法接受30

跨界再出發 58歲銀行科長開啟新職涯 【記者吳雲英/新北報導】隨著醫療技術進步，平均壽命的延長，照護高齡長輩成了絕大多數中高齡子女會遇到的課題，同時也是中高齡職場生涯寫下逗點的一大主因。今年58歲的阿聰伯在六年前為了照顧失智的母親，毅然離開了銀行中階主管的崗位。去年三月慈母離世後阿聰伯決定重返職場，無奈求職近1年仍無法順利就業，後來經勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心協助，兩個月內

企業善用中高齡優勢 「銀」戰疫情新時代 【記者吳雲英/新北報導】全球老年人口的快速增加，與銀髮族相關的「銀髮產業」快速發展，根據世界衛生組織推估，2025年全球銀髮產業市場將達到新台幣1122兆元，是21世紀最具潛力的產業之一。統健實業股份有限公司身為銀髮產業中的一份子，不只搭上銀髮消費市場起飛的列車，再加上長期與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心配合，善用銀髮族員工穩定性高、服務

拒向年齡低頭 64歲銀髮族撐起家中經濟 【記者吳雲英/新北報導】台灣普遍有提早退休享清福的觀念，根據勞動部109年勞工生活及就業狀況調查統計，勞工預計退休年齡平均為61.6歲，遠早於法定退休年齡。不過新北市有一位64歲的阿福伯，不但持續保持勞動沒有間斷，更在家人失業時積極轉換工作提高收入，一肩扛起家中經濟的重任。家人都很意外他這麼快就能找到新工作，原來阿福伯懂得善用政府資源，找專門協助55歲以上銀

55歲以上銀髮族成產業主力 保全業者與銀髮中心合作徵才 【記者吳雲英/新北報導】「早安，這裡是您的包裹。」「您好，訪客請出示證件。」隨著集合式住宅成房產市場主流，保全業已成為現代人生活圈中重要的一環，產業人力需求也快速成長。因應保全業考驗耐性、工時長的特性，不少業者看上銀髮族優勢，例如國聯保全就在今年3月與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心合作辦理單一徵才活動，初步媒合率高達近8

勞動部YS助青年重新整頓再出發 為自己確立新目標並取得理想職缺 【記者吳雲英/新北報導】財務金融系畢業的小延，任職銀行服務櫃臺人員已兩年，他在轉換業務後工作量變大，再加上經常性加班，累積許多負面情緒後決定離職。他在朋友的介紹下認識了勞動部北分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，透過職涯諮詢，發現了自己情緒管理上的盲點，透過諮詢師的建議，他重新調整了自己，並持續進修語言技能，最後面試上「理財專員」，邁向

勞動部辦理失(待)業者職業訓練 培養一技之長 退役軍人考取證照成功轉職 翻轉人生下半場 【記者吳雲英/新北報導】冠華(化名)大學畢業後投身軍旅成為職業軍人20多年，退役後雖仍值壯年，但求職之路卻屢屢碰壁，得知勞動部針對失(待)業者辦理「堆高機暨倉儲運送人員訓練班」，回想到求職時，曾被面試主管詢問是否擁有相關職業安全衛生或專業技術士證照，毫不猶豫就報名參訓。 冠華在360小時的訓練期間，按步就班學

職得更好！銀髮中心助55歲照服員 收入翻倍 【記者吳雲英/新北報導】隨著全球邁入高齡化社會，長照需求與日俱增，55歲怡姊在澳洲受專業照顧服務訓練，擁有豐富的實務經驗。回台後因不知道該去何處找工作，怡姊只能依靠熟人介紹，但案源不穩薪水不如預期，令她相當受挫。去年9月怡姊認識了勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心，在銀髮中心的幫助下順利轉到長照機構任職，收入也翻倍成長，怡姊開心著說：「感

基隆就業中心協助青年參訓考照，由超商店員轉任設計助理工程師 【記者吳雲英/基隆報導】原本在便利超商擔任店員的小凱(化名)，覺得對未來的職涯發展十分迷惘，每天上班都覺不快樂。去年(109)5月，小凱到就業中心尋求協助，在就業服務員黃婉君的協助下發現自己的職業憧憬，毅然辭職參加基隆就業中心六堵分站很受歡迎的「電腦輔助機械製圖班」職訓課程，順利考取2張證照，並在結訓後立刻受僱到戰鷹企業有限公司擔任設計助

銀髮中心助求職 64歲婦女3個月內成功就業 【記者吳雲英/新北報導】「我以為這份工作可以讓我一路做到退休。」寶姐於美容產業服務數十年，卻在64歲這一年突遇公司經營不善，幸虧有勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的協助，三個月內就幫忙寶姐順利轉換跑道，搖身一變成為百貨公司裡最有人氣的「銀髮櫃姐」。 寶姐原本在美體芳療館擔任櫃台服務人員，因工作內容單純穩定，本來打算做到70歲再退休。沒想

工作空窗30年 62歲婦女重返職場成功就業 【記者吳雲英/新北報導】根據衛服部108年「15-64 歲婦女生活狀況調查報告」統計，已婚婦女因結婚或生育而離職者皆超過2成，和男性相較之下，女性因家庭放棄工作的比例高出許多。今年62歲的良姊過去也因結婚離開職場逾30年，現在想要重回職場卻處處碰壁，幸而在勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的協助之下，目前已成功返回職場並穩定就業中。 良姊

退休高階人才不設限 阿能哥：到哪都能開創價值 【記者吳雲英/新北報導】今年61歲的阿能哥是美國知名大學博士，於政府部門退休後轉戰科技公司擔任高階主管，同時在多家大學及企業裡兼任講師。頂著光鮮亮麗的履歷光環，阿能哥現在直接走到服務最前線，站在餐廳櫃台服務客人點餐。面對職場性質的巨大轉變仍保持著積極向上的態度，阿能哥開朗的說：「只要努力，到任何職場都能開創出自己的價值。」 攤開阿能哥的職業生涯，在退休

勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 廚房助理蛻變片鴨師傅 畢業無縫接軌職場 【記者吳雲英/新北報導】庭毅高職就讀蘇澳海事食品科，寒暑假經常到餐廳打工，職場的經驗讓他深刻體認到，學校所學理若無法應用到實務，都只是紙上談兵。畢業前夕，正巧勞動力發展署北分署舉辦校園招生說明會，得知勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」能讓自己兼顧在校學習理論與職場操作實務，還有50％的學費補助，庭毅在家人支持下報考「蘭陽技術學院-健康休閒

61歲退休客運司機 轉戰保全業繼續服務人群 【記者吳雲英/新北報導】越來越多銀髮族在退休後考慮重回職場，探究其原因主要為「經濟因素」、「想要有社會參與感」、「覺得工作較有益健康」，然而退休是人生中的重要轉折點，重新工作的目的通常需要主動探索才能逐漸清晰。專家建議銀髮族再就業，最好先釐清自己為什麼想要回到職場，有了方向才容易找到適合自己的工作。 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心最近

走到人生下半場　部分工時成熱門養生新選擇 【記者吳雲英/新北報導】古人說：「人生太閒，則別念竊生。」意思就是人一旦無所事事，所有的雜念就會悄然而生，腦不動、身體不動的生活方式並非養身，反而是加速身體衰老的催化劑。隨著人口結構老化的轉變，「活到老，做到老，退而不休人不老」，這樣把勞動當作保養的退休新觀念也開始逐漸盛行。 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心就碰到這樣一個案例，小嬋姊今年

女力復江湖! 勞動部挺二度就業婦女重返職場 【記者吳雲英/新北報導】25歲的小文就讀大學時因躁鬱症休學，進入職場後在超商擔任店員工作，3年前懷孕生子離開職場，因先生的收入無法負擔全家開銷，在公婆支持與協助下，她決心重返職場。 小文原想自己年紀輕而且擁有超商工作經驗，要回到職場應該不難，然而現實是殘酷的，多次投遞履歷都石沉大海，雖然心急卻也一籌莫展。偶然的機會得知勞動部的｢弱勢婦女就業協助計畫｣，她

銀髮中心推出一日工作短片 弭平求職者與職缺認知落差 【記者吳雲英/新北報導】隨著時代變遷，很多工作內容和工作方式也與以前大不同，為了減少銀髮求職者對職務期待的落差，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特別製作一系列一日工作短片，讓求職民眾於求職前能預先了解職務內容，找到適合的工作。 銀髮中心表示許多銀髮族因經濟因素或是希望讓退休生活過得更豐富而決定重返職場，但因久離職場，對於目前職場

高齡婦女再就業 銀髮中心暖心陪伴 【記者吳雲英/新北報導】人生路上總會遇到挫折，但若是臨老才來到人生最低點，有些人恐會一蹶不振，但對於72歲的秀秀姐來說，她沒有退路，只能一直往前行，才能守護她的家、她的先生。在經濟出現問題，亟需立即找到工作以求安穩時，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心適時拉她一把，解決了她的燃眉之急。 秀秀姐40年前隨著先生到馬來西亞創業，10年前生意又擴展至上海