109年3月27日前減班休息達30日勞工 應於6月30日前提出「安心就業計畫」補助申請 【記者吳雲英/新北報導】因應新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊就業市場，勞動部為使勞工穩定就業，自109年3月27日起推動「安心就業計畫」，凡企業與勞工協議「減班休息」並通報地方主管機關，勞動部將補貼減班休息勞工薪資差額50%，此計畫將追溯自109年1月15日生效；惟計畫另有規定，凡於109年3月27日(計畫

2020北基宜花地區大專校院聯合線上就業博覽會 6/19前線上找工作有機會抽iPhone11 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署為協助青年順利就業，與轄區16所大專校院聯合舉辦「北基宜花地區大專校院聯合線上就業博覽會」，計有500多家企業，釋出1萬多個工作機會，凡合作的16所學校學生投遞履歷還可加碼抽iPhone大獎等100個好禮，活動只到6月19日，請把握時間線上投遞履歷

勞動部「第16屆全國身心障礙者技能競賽」 發展署北分署選手奪2金2銅佳績 【記者吳雲英/新北報導】「第16屆全國身心障礙者技能競賽」日前成績揭曉，勞動力發展署北分署本次參賽選手計8名，獲得「珠寶金銀細工」、「網頁設計」2金、「電腦輔助立體製圖」、「工業電子」2銅，以及「電腦輔助立體製圖」第四名、「編輯排版」佳作的好成績；本次競賽同時進行四年一度的「第10屆國際展能節職業技能競賽國手選拔」，北分署2

政府補助50%學費 幫助青年學位、技能、就業一步到位 勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」招生中! 【記者吳雲英/新北報導】為縮短青年學用落差，順利與職場接軌，勞動部借鏡德國雙軌職業訓練制度，發展適合台灣產業需求的「雙軌訓練旗艦計畫」結合政府、學校和企業三方資源，為青年學子打造理論與實務兼備的訓練環境；目前各校已進入招生期，歡迎國、高中(職)畢業生報名參加，累積職場實戰經驗，成為企業倚重的生力軍。 勞動力發

勞動部長許銘春傾聽企業心聲 與雙北廠商座談交流紓困計畫 【記者吳雲英/新北報導】為關心受「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情影響的企業，勞動部長許銘春今(2)日與雙北30家減班休息廠商座談，了解企業運用「充電再出發訓練」與「安心就業計畫」的成效。 許銘春部長表示，由於這次疫情，對產業及就業市場造成不小衝擊，政府持續推動相關紓困及振興方案，以協助勞工及產業度過難關；對於減班休息企業，2月推

企業「先僱後訓」專屬職場導師培訓職場新鮮人 訓後留任率達9成 【記者吳雲英/新北報導】為協助青年就業，勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以先僱後訓的方式僱用15-29歲的新鮮人，提供青年做中學的工作崗位訓練，企業並安排職場導師個別輔導，快速養成專業力，結訓留任率高達9成。 贏宣在資訊業擔任業務專員，工作幾年後，觀察產業趨勢，規劃轉往雲端科技領域發展，但又苦於沒有相關經驗，在與「愛

(2020 年 5 月 27 日，台北訊) UL 的非營利組織 - Underwriters Laboratories 日前發布《UL 4600自動駕駛產品安全評估標準》，這是第一個針對無人駕駛車輛制定的安全評估標準。 該標準的範疇包含了在無需人類駕駛監督的情況下，評估自動駕駛產品的安全原則與流程，意即車輛將可完全自動駕駛。此標準基於設計流程、測試、工具資格、自主性驗證、資料完整性、以及無人駕駛

婦出江湖!基隆就業中心助二度就業婦女重返職場 6月24日辦理二度就業婦女職涯講座 歡迎報名 【記者吳雲英/基隆報導】26歲的小芸（化名）是太魯閣族原住民，高職畢業便投入職場，工作不久即結婚並生育3名子女。小芸在子女就學後急著想找份工作以分擔沈重的家計，無奈與社會脫節太久，遲遲無法就業。所幸到基隆就業中心求職後，就服員張芷溶積極進行輔導與協助，終於讓小芸順利重返職場，還能兼顧接送小孩的任務，讓小芸非

銀髮中心偕同友善頭家 助銀髮族順利重返職場 【記者吳雲英/新北報導】有愈來愈多的廠商發現銀髮勞工經驗豐富、吃苦耐勞、穩定度佳、懂得應對進退及擁有珍惜工作的正向態度，開始願意進用銀髮新鮮人，歐艾斯集團及其服務的廠商就是一例。 來自丹麥的歐艾斯集團，產業橫跨保全及物業管理，原本就有很多職缺適合提供給銀髮族，在經勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心業務輔導員拜訪後一拍即合，隨即合作辦理多場

109年勞動力發展署北分署辦理「照顧服務員培訓專班」64班次 補助訓練費80%-100% 歡迎民眾報名參訓 【記者吳雲英/新北報導】勞動力發展署北基宜花金馬分署推動「照顧服務員培訓專班」，補助地方政府委託具有照服專業的民間單位辦訓，凡年滿16歲以上有就業意願的民眾皆可報名參訓，政府補助訓練費用80%-100%。 阿滿曾有15年照顧生病先生的經驗，先生過世後，為了找工作，透過孩子上網搜尋就業資訊，得

圓夢成功！勞動部北分署YS助青年突破自我找到理想中的工作！ 【記者吳雲英/新北報導】大眾傳播研究所畢業的小雨，在某公司任職行銷企劃專員3個月後因公司制度而被資遣，待業的她雖不斷地投寄履歷卻都沒有下文，因緣際會下接觸了勞動部北分署Youth Salon青年職涯中心（簡稱北分署YS），運用政府的免費資源預約職涯諮詢和履歷健檢，透過自我探索盤點出她喜歡藝術創作的特質，並擬定了行動計劃，撰寫出有亮點又吸睛

2020全國大專校院聯合線上就業博覽會 5/18開跑 北基宜花地區520多家企業 超過1萬個工作機會挺青年就業 【記者吳雲英/新北報導】畢業季將來臨，因應「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情對國內就業市場衝擊，勞動部勞動力發展署將於109年5月18日至6月19日舉辦「台灣就業通暨全國大專校院聯合線上就業博覽會」，其中北分署結合轄區雙北、基隆、宜蘭及花蓮16所大專校院，邀集520多家企業，

勞動部「第50屆全國技能競賽」分區賽 發展署北分署獲8金11銀7銅佳績40名選手挺進決賽! 「網頁技術」、「綜合機械」、「銲接」三職類囊括前5名 【記者吳雲英/新北報導】勞動部「第50屆全國技能競賽」分區賽日前圓滿落幕，因應疫情取消現場揭榜活動，改以網路公告得獎名單；本次勞動力發展署北分署參賽選手，計拿下北區8金、11銀、7銅的佳績，其中「網頁設計」、「綜合機械」、「銲接」三職類更囊括該職類前5名

全盲視障教師透過勞動部「職務再設計服務計畫」 克服教學障礙穩定就業 【記者吳雲英/新北報導】兆熙5歲時因視神經受損導致全盲，由於年幼就看不見，所以非常努力學習及運用定向訓練、點字、盲用電腦等輔具，以彌補失去視力的缺憾；學習過程中，他深深體會到盲人的辛苦，下定決心成為一名老師，幫助視障者學習獨立，減少生活中對他人的依賴，並提升職場能力。 兆熙特教研究所畢業取得教師資格後，如願從事教職，在基隆市各國中

勞動部「第50屆全國技能競賽」分區賽23日登場 發展署北分署136位選手拚佳績 【記者吳雲英/新北報導】勞動部「第50屆全國技能競賽分區賽」4月23-24日同步於北、中、南區展開，勞動力發展署北分署136位選手參賽，角逐「綜合機械」、「銲接」、「電氣裝配」、「網頁技術」…等20個職類，爭取全國賽入門票。 北分署林仁昭分署長指出，本次全國技能競賽分區賽涉及選手保送甄試，以及下一階段的全國賽與國手選拔

銀髮中心企業躍升系列課程開講 4/27啟動線上直播防疫期間服務企業不中斷 【記者吳雲英/新北報導】面對國內外競爭壓力，企業環境愈來愈嚴峻，人資工作也愈來愈困難，如何招募並留住好人才，便成為企業雇主頭痛問題。為了協助企業朋友們組織經營更順暢、增加企業競爭力，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特舉辦企業躍升系列課程，含括人資必備的選用育留全方位職能課程，分享如何選用好人才、員工適性規劃

職涯諮詢師化身Youtuber！ YS推出線上影片，助青年隨時隨地探索職涯 【記者吳雲英/新北報導】近期因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情在全球蔓延，導致許多民眾選擇在家不出門，勞動部北分署YS青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）特別推出「到底要怎Young」線上影音系列單元，透過有趣的方式向大家介紹職涯發展相關之各個主題，以提供青年不受時間及空間限制的線上學習，職涯探索不中斷。 北分署Y

安心防疫‧充電有益 蔡英文總統關懷「充電再出發」辦訓企業 【記者吳雲英/新北報導】因應新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊就業市場，勞動部輔導「減班休息」企業透過「充電再出發計畫」辦理員工在職訓練，總統蔡英文今(16)日前往辦訓企業(洛碁大飯店)關懷訪視，鼓勵受疫情影響的企業與勞工，透過政府補助的資源，充飽電為再出發做好準備。 小英總統表示，為因應這次嚴重傳染性肺炎疫情，政府規劃許多超前部署的防疫

(2020 年 4 月 15 日，台北訊) 安全科學領導公司 UL 發布研究報告，詳細闡述具安全性關鍵的聚合物，其性能特性對3D列印的影響。該研究結果已用於建立評估和鑑定材料合格性的框架，可幫助積層製造(AM)供應鏈的利益相關者降低風險，並提高品質和性能。 UL 研究3D列印樣本的可燃性、燃燒及電氣特性，並與用一般塑出成型方法製造的樣本進行比對。研究人員發現重大的安全性與性能差異，並得出結論：當相

職務再設計開放企業及勞工申請 助中高齡人才續留職場 【記者吳雲英/新北報導】臺灣人口老化問題嚴重，再加上少子女化，許多產業早已產生缺工現象，該如何讓經驗豐富的老員工能夠續留職場，延緩退休便成為企業經營思考方向之一。再加上愈來愈多中高齡及高齡勞工考慮到平均壽命延長，不管是希望生活有重心或是有經濟需求，都希望能繼續工作。現在有「推動職務再設計服務計畫」可以協助勞工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動因素