勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」青年畢業即就業 兼顧升學與就業 106年度各校院獨立招生報名中 【記者吳雲英/新北報導】「邊田庄」餐飲總主廚--汪上賀,高職念的是建築科,家中經營小吃店,從小耳濡目染的薰習加上興趣,高職畢業後他毅然決定參加「雙軌訓練旗艦計畫」餐飲經營實務訓練班,一邊繼續課業,同時學習專業技術,用計畫所提供的學費補助減輕家裡的經濟負擔;相較於高職餐飲科畢業同學們的熟練刀工,非本科出身的上賀
勞動部基隆就業中心相挺 二度就業婦女找回自信重返職場 【記者吳雲英/基隆報導】41歲的張秀文(化名)婚後小孩陸續出生,考慮到陪伴孩子成長和節省保母費用,和先生討論後決定離職回歸家庭,離開職場當了12年的家庭主婦,2個孩子已分別上了國中及小學,教育費負擔逐漸加重,秀文思考著重新回到職場就業,但因離開職場多年,擔心過去擔任會計、行政助理所具備的經驗與技能不能符合目前的就業市場,且體力與學歷也比不上剛畢
中興工程集團配合新南向開辦留學生工程研習營 【記者吳雲英/台北報導】中興工程顧問社、中興工程顧問股份有限公司與中興工程科技研究發展基金會為擴大人才培育範圍,於2017年7月4~6日共同辦理「2017年海外來臺留學生工程研習營」,本項研習營為配合政府新南向政策之推動,邀請對象以東協與南亞國家來臺攻讀土木、水利、地質及環工等領域之留學生為主,計有27名留學生參加,學生分別來自印尼、越南、印度、馬來西
帥氣少校轉職專業攝影師  捨棄軍職退休俸勇敢追夢 【記者吳雲英/新北報導】手中拿著專業的攝影機,韓耀霆專注的從相機的觀景窗中取景,周遭嘈雜的交談討論聲漸漸隱沒,只剩下他喀擦喀擦的快門聲。   37歲的韓耀霆是帥氣的陸軍少校,12歲小學畢業就被父親送進軍校,10年的軍校培訓加上14年的軍旅生活,他原想應該和大多數同袍一樣,服役滿20年後退役安領終生俸過活,但瞬息萬變的社會環境不斷激起他潛藏的危機意識
2017年第二季矽晶圓出貨較上季成長出貨量續創新高  【記者吳雲英/新竹報導】SEMI(國際半導體產業協會)之Silicon Manufacturers Group (SMG)最新一季矽晶圓產業分析報告顯示,2017年第二季全球矽晶圓出貨面積,與2017年第一季相比呈現成長趨勢。  2017年第二季矽晶圓出貨總面積為2,978百萬平方英吋(million square inches; MSI),與
碳權登記  已成太陽能電廠新標竿 【記者吳雲英/高雄報導】「黃金標準(GS)輔導團隊」於 7月13,14日來台,和乙弘國際召開台灣太陽能電廠碳權認證環境影響諮詢會議,並且到認證的案場做實地查驗。 這次與會的代表有GS輔導團隊、乙弘國際(PoA)、禾豐碳中和、官方機構、電廠業主、NGO及居民。GS組織以全球最高的環境影響標準來進行碳權認證,因此得到世界各國政府、公益基金及NGO相關組織的高度肯定。
SEMICON Taiwan 2017即將登場  13大主題專區精準鎖定潛力市場串聯無限商機    【記者吳雲英/新竹報導】 SEMI(國際半導體產業協會)主辦之半導體產業年度盛事 ─ SEMICON Taiwan 2017國際半導體展,將於今年9月13日至15日於台北南港展覽館一、四樓隆重舉行,共計700家廠商展出超過1,700個攤位,預期將吸引超過45,000參觀者與會。SEMICON Ta
比漾廣場與台新銀行今(18日)宣布攜手推出「比漾聯名卡」,提供雙和地區客戶最佳的購物體驗及消費回饋。       比漾廣場自2014年6月起開始營運,陸續引進了誠品書店、UNIQLO、無印良品等知名品牌進駐,也創立了比漾選物概念店,嚴選來自台灣各地的好東西,為客戶的生活做全面性的選品及服務,積極落實比漾廣場-人文、經典、好生活的品牌精神。比漾廣場開幕至今短短三年的時間,會員人數已經超過9萬人,其中
多元方案、培力計畫經驗交流,共創在地產業發展及促進就業 【記者吳雲英/基隆報導】勞動部北基宜花金馬分署基隆就業中心於106年7月17日(一)上午9時30分假基隆就業中心六堵分站(基隆市七堵區工建北路1-2號),辦理「106年度多元就業開發方案暨培力就業計畫」經驗交流會議,除了讓多元與培力單位分享與交流執行經驗外,更帶領有意申請107年度計畫的民間單位撰寫計畫,期待讓在地產業經濟日漸蓬勃與茁壯,打造
勞動部「產業人才投資方案」補助勞工在職進修 106年下半年開辦700班次 歡迎15歲以上勞工報名 【記者吳雲英/新北報導】為提升在職勞工職場技能與競爭力,勞動部推動「產業人才投資方案」補助勞工在職進修,凡年滿15歲以上勞工,具有就業保險、勞工保險或農民保險身分,每3年享有7萬元上限的訓練補助費,完成課程後,就能獲得80%或100%的訓練補助,是在職勞工朋友強化個人專業職能的最佳政府資源,106年下
勞動力發展署帶領國高中生參訪科技、觀光熱門產業 提升學子就業準備力、及早規劃未來職涯 【記者吳雲英/新北報導】勞動力發展署北分署為了讓國、高中(職)生了解「職涯規劃」的重要性以提早為就業做準備,特別於轄區內舉辦多場就業講座、職場參訪等活動,引導青年學生及早了解產業趨勢及職場運作情形,減少對企業與職場的認知落差造成求職困境。 北分署今(106)年度已協助轄區學校辦理職場參訪計65場次,企業涵蓋科技、
勞動部「青年就業旗艦計畫」  補助企業培訓人才 7、8月加開5場說明會 歡迎企業踴躍報名 【記者吳雲英/新北報導】勞動部北基宜花金馬分署為了鼓勵企業僱用社會新鮮人、提供青年務實致用的工作崗位職業訓練,多年來推動「青年就業旗艦計畫」,以達供需、勞僱雙贏的成效。今(106)年度特別延長企業申請期間至10月31日止,並於7月13日、17日、19日及8月10日、30日,分別在雙北、花蓮地區加開5場次說明會
【記者周蘭君報導】勤業眾信聯合會計師事務所今(14)與財團法人生物技術開發中心共同發表《2017年新藥研發與併購整合白皮書》。隨著併購在生醫產業已蔚為趨勢,勤業眾信建議,業者在展開策略性併購前,應先掌握產品市場潛力、管理經營團隊、雙方價格協議及主管機關審核等四大關鍵。同時,在智慧財產權歸屬劃分及簽屬併購合約等法遵議題上亦需格外留意。 勤業眾信生技醫療產業負責人虞成全會計師致詞時表示,因應生醫市
二度就業及中高齡求職者照過來 就業講座+立即面試=職場續航 【記者吳雲英/基隆報導】勞動部北基宜花金馬分署基隆就業中心將於6月16日(五)上午10:30假中船里民活動中心(中船路11號2樓),針對二度就業或中高齡求職民眾舉辦「職場續航再創薪幸福」就業講座,剖析覓職失利的原因及提供成功就業的新思維與略策。緊接著的現場徵才活動邀集十家廠商提供165個職缺,讓求職朋友立即運用剛學到的求職技巧面試,大大提
基、宜、花、北4場次「銀髮人才成功嶺」訓練課程 訓後立即面試   歡迎55歲以上銀髮族參訓  基隆場6/9報名截止 【記者吳雲英/新北報導】為促進銀髮人才重返職場,勞動部北基宜花金馬分署今(106)年度將轄區基隆、宜蘭、花蓮、台北將舉辦多場「銀髮人才成功嶺」訓練課程,協助銀髮族調整重返職場工作的心態與身段,激發就業動機並培訓職能,課程結訓後,當天即安排廠商面試,媒合成功可立即就業。基隆場即日起至6
乙弘開啟台灣太陽能電廠碳權新紀元 【記者吳雲英/高雄報導】台灣首例以太陽光電發電廠的碳年減排量進行「GS(黃金標準)」國際認證,已由乙弘國際公司總經理宋耀光,在今年1月1日與國際知名機構禾豐碳中和簽約,正式建構該標準碳權方法學的台灣地區標準,同步開啟台灣太陽光電發電廠的碳權新紀元! 也為該產業寫下投資升級的歷史新頁。 做為台灣首例黃金標準認證的專案管理(PoA),面對碳排金融新經濟,乙弘公司將台
勞動部北分署「社企實務×專家指路」交流研討會 6/2花蓮暢談「身心障礙者就業支持」 即日起報名 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署今(106)年度在轄區將舉辦多場「社企實務×專家指路」交流研討會,花蓮場次6月2日(五) 下午2時在花蓮市公所(花蓮市林森路252號)舉辦,將邀請投入身心障礙非營利組織發展多年的「台灣師範大學」社會教育學系鄭勝分副教授,以及推動「黎明庇護工場」的
 勞動力發展署基隆職訓場「空調機電班」 訓後就業率8成 即日起招生!   【記者吳雲英/新北報導】郭勛牟大學念的是統計系,退伍後對職涯方向還懵懂不清,因急著進入職場就業,先後做過送貨員、發票機維修員等工作,但很快就因缺乏成就感而離職,經家人鼓勵參加勞動力發展署所屬「基隆職業訓練場」開辦的「空調機電班」,從頭學習與培訓專業技能,從此扭轉了人生方向。 ㄧ開始,勛牟對於冷氣空調的機電維修並沒有興趣,抱
銀髮中心致力為企業找到人才 為民眾覓得舞台 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心自103年10月成立以來,除致力於倡議銀髮勞動力再運用相關政策外,也邀集友善銀髮企業共同舉辦各類型徵才活動,以行動徹底落實推廣高齡人力再運用之價值。此舉也獲得老字號補教業科見美語總裁侯登見先生高度認同,「台灣人真的太早退休了,很多優秀人才五、六十歲就退休了,謝謝銀髮中心讓科見找到很
「心智障礙者職業探索」體驗活動 5/25勞動部泰山職訓場 報名倒數!  【記者吳雲英/新北報導】為協助心智障礙者熟悉及體驗職業訓練課程與資源,勞動部北基宜花金馬分署5月25日上午9點在「泰山職業訓練場」(新北市泰山區貴子里致遠新村55-1號)舉辦「心智障礙者職業探索體驗」,歡迎學校團體、個人把握機會報名!   勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出,心智障礙者因認知受限,加上取得就業資訊不易,在面臨職
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