銀髮中心「企業+人才發展方案」 助聖德科斯創造友善職場 【記者吳雲英/新北報導】企業日趨競爭之下,提升人力資源的質與量是許多企業最看重的課題,為此,銀髮中心特於今年推出「企業+人才發展方案」,免費提供企業「獵才+」、「育才+」、「留才+」及「形象+」四大服務,協助雇主在市場上取得一席之地,需要大量人才的聖德科斯便在今年三月起與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心開始合作,透過中心的「
勞動部「產業人才投資方案」在職勞工3年7萬學習不斷 下半年課程即日起開放報名 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署為協助在職勞工持續精進職能,推動「產業人才投資方案」,凡年滿15歲以上勞工,有就業保險、勞工保險或農民保險身分,每3年享有7萬元訓練補助費,結訓後就能獲得80%或100%的補助,109下半年課程已公告,即日起開放報名! 智翔退伍後在一家生產自動控制設備的企業負責產品開發,在偶然的
台灣中油國光牌SP車用機油新產品發表 機油業界最高等級 【記者吳雲英/台北報導】國光牌SP車用機油新產品發表會由董事長歐嘉瑞主持,邀請各通路經銷商、供應商近200人參與,發表會由小朋友搭配「國光牌LUBY公仔」專屬主題曲表演活潑可愛的舞蹈揭開序幕,接著透過影片說明國光牌SP新產品的優異性能及通過API嚴格認證之重要性,最後董事長歐嘉瑞帶領相關單位主管將代表珍貴油品的金沙一起倒入「9000 SP」
新北地區就業博覽會7/25新莊體育館衝就業! 100家廠商釋出逾4,000個職缺,最高薪資上看12.8萬 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署與新北市政府合作,於109年7月25日(六)上午10時至下午2時在新莊體育館(新北市新莊區中華路一段75號)舉辦「2020台灣就業通新北地區就業博覽會」,邀請100家廠商,提供4,000多個工作機會,歡迎民眾踴躍到場求職面試。 新北市最大規模的實
社會新鮮人參加政府職業訓練班 跨領域學專長結訓即任機器人語言開發工程師 【記者吳雲英/新北報導】小晉(化名)就讀造船及海洋工程系,畢業後發現自己對這個領域並不感興趣,便思考轉往符合自己興趣的電腦程式設計及AI人工智慧領域發展,並積極自學C++程式語言,過程中,小晉了解到自己的專業不足,於是報名勞動力發展署北分署開辦的「AI技術應用工程師」失待業者職前訓練班,希望培養資訊領域的一技之長。 在為期30
求學、訓練、就業 同步兼顧 勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」補助50%學費 現正招生中! 【記者吳雲英/新北報導】勞動部為協助在學青年順利接軌職場,推動「雙軌訓練旗艦計畫」,協助學子在學期間提早進入企業培訓專業技能,畢業後即能擁有比同儕更豐富的工作經歷與優勢,與職場無縫接軌。109學年度現正招生中,歡迎國、高中職畢業生報名! 佳蓁高職畢業後就讀休閒事業管理系,因志趣不合休學到餐飲業打工,主管鼓勵她參加勞
勞動部「產業新尖兵計畫」鼓勵青年投入創新產業 全額補助15-29歲青年參訓 再加碼學習獎勵金 【記者吳雲英/新北報導】國內嚴重特殊性傳染性肺炎(COVID-19)疫情趨緩,就業市場逐步復甦,勞動部昨(30)日公告修訂「產業新尖兵試辦計畫」,加碼補助15-29歲本國籍待業青年(含應屆畢業生)參加5+2創新產業訓練課程,學費100%全額補助,最高補助可達10萬元,另再提供「學習獎勵金」,最高可達9萬6
勞動部擴大辦理「青年就業旗艦計畫」助青年就業 加碼360萬 補助企業培訓及僱用15-29歲青年 7-8月開6場企業說明會 【記者吳雲英/新北報導】因應嚴重特殊性傳染性肺炎(COVID-19)對國內企業營運與青年就業衝擊,勞動部擴大辦理「青年就業旗艦計畫」,加碼補助企業以「先僱後訓」方式僱用15-29歲青年,自109年6月22日計畫公告日起,企業提供30K以上薪資工作崗位訓練,訓練期可由原6個月延長
充實退休後的第二人生銀髮族重返職場活出意義 【記者吳雲英/新北報導】隨著醫療與科技的進步,人們壽命越來越長,提前作好財務規劃已是相當普及的觀念,但要用什麼方式來充實退休後的第二人生,成了退休族進一步思考的問題。許多退休族經濟條件無虞,但還是希望能重返職場,以取得生活重心及工作上的成就感。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心就常服務到這類型的退休族群,羅大姐就是其一,對工作和學習保有熱
勞動部「我是創客-創意設計競賽」徵件開跑! 首獎12萬、總獎金達26萬5,000元 【記者吳雲英/新北報導】讓創客朋友引頸期盼的「我是創客-創意設計競賽」即日起開始徵件!勞動部勞動力發展署北分署為鼓勵民眾實踐創作夢想,舉辦「我是創客-創意設計競賽」,歡迎民眾發揮「動手實作」、「解決問題」、「分享交流」的創客精神,以關注周遭環境為發想,將創意想法實踐!即日起至109年10月5日止接受報名。今年首獎獎
勞動部北分署YS將舉辦「青年職涯夏令營」 帶領青年職達未來路 【記者吳雲英/新北報導】近期在嚴重特殊性傳染性肺炎(COVID-19)的衝擊下,導致就業市場萎縮,青年求職比往年更加艱鉅,故勞動部勞動力發展署北分署「青年職涯發展中心(簡稱YS)」,為培養18-29歲青年的就業軟實力,將於7/13至8/7舉辦第二屆「『關鍵15天‧職達未來路-職‧想見你』青年職涯夏令營」,協助青年提前佈署提升求職競爭力,
勞動部挺青年就業 穩定就業半年獎勵3萬獲大學校長肯定 【記者吳雲英/新北報導】勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場的影響,針對畢業求職旺季,特別推出「青年就業獎勵計畫」,凡108學年度應屆畢業且為本國籍15-29歲青年,只要穩定就業滿90日即可獲得2萬元獎勵金,滿180日再加碼1萬元,鼓勵應屆畢業青年踴躍求職並穩定就業。 勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出,凡本國籍15到
109年3月27日前減班休息達30日勞工 應於6月30日前提出「安心就業計畫」補助申請 【記者吳雲英/新北報導】因應新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊就業市場,勞動部為使勞工穩定就業,自109年3月27日起推動「安心就業計畫」,凡企業與勞工協議「減班休息」並通報地方主管機關,勞動部將補貼減班休息勞工薪資差額50%,此計畫將追溯自109年1月15日生效;惟計畫另有規定,凡於109年3月27日(計畫
2020北基宜花地區大專校院聯合線上就業博覽會 6/19前線上找工作有機會抽iPhone11 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署為協助青年順利就業,與轄區16所大專校院聯合舉辦「北基宜花地區大專校院聯合線上就業博覽會」,計有500多家企業,釋出1萬多個工作機會,凡合作的16所學校學生投遞履歷還可加碼抽iPhone大獎等100個好禮,活動只到6月19日,請把握時間線上投遞履歷
勞動部「第16屆全國身心障礙者技能競賽」 發展署北分署選手奪2金2銅佳績 【記者吳雲英/新北報導】「第16屆全國身心障礙者技能競賽」日前成績揭曉,勞動力發展署北分署本次參賽選手計8名,獲得「珠寶金銀細工」、「網頁設計」2金、「電腦輔助立體製圖」、「工業電子」2銅,以及「電腦輔助立體製圖」第四名、「編輯排版」佳作的好成績;本次競賽同時進行四年一度的「第10屆國際展能節職業技能競賽國手選拔」,北分署2
政府補助50%學費 幫助青年學位、技能、就業一步到位 勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」招生中! 【記者吳雲英/新北報導】為縮短青年學用落差,順利與職場接軌,勞動部借鏡德國雙軌職業訓練制度,發展適合台灣產業需求的「雙軌訓練旗艦計畫」結合政府、學校和企業三方資源,為青年學子打造理論與實務兼備的訓練環境;目前各校已進入招生期,歡迎國、高中(職)畢業生報名參加,累積職場實戰經驗,成為企業倚重的生力軍。 勞動力發
勞動部長許銘春傾聽企業心聲 與雙北廠商座談交流紓困計畫 【記者吳雲英/新北報導】為關心受「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情影響的企業,勞動部長許銘春今(2)日與雙北30家減班休息廠商座談,了解企業運用「充電再出發訓練」與「安心就業計畫」的成效。 許銘春部長表示,由於這次疫情,對產業及就業市場造成不小衝擊,政府持續推動相關紓困及振興方案,以協助勞工及產業度過難關;對於減班休息企業,2月推
企業「先僱後訓」專屬職場導師培訓職場新鮮人 訓後留任率達9成 【記者吳雲英/新北報導】為協助青年就業,勞動部勞動力發展署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以先僱後訓的方式僱用15-29歲的新鮮人,提供青年做中學的工作崗位訓練,企業並安排職場導師個別輔導,快速養成專業力,結訓留任率高達9成。 贏宣在資訊業擔任業務專員,工作幾年後,觀察產業趨勢,規劃轉往雲端科技領域發展,但又苦於沒有相關經驗,在與「愛
(2020 年 5 月 27 日,台北訊) UL 的非營利組織 - Underwriters Laboratories 日前發布《UL 4600自動駕駛產品安全評估標準》,這是第一個針對無人駕駛車輛制定的安全評估標準。 該標準的範疇包含了在無需人類駕駛監督的情況下,評估自動駕駛產品的安全原則與流程,意即車輛將可完全自動駕駛。此標準基於設計流程、測試、工具資格、自主性驗證、資料完整性、以及無人駕駛
婦出江湖!基隆就業中心助二度就業婦女重返職場 6月24日辦理二度就業婦女職涯講座 歡迎報名 【記者吳雲英/基隆報導】26歲的小芸(化名)是太魯閣族原住民,高職畢業便投入職場,工作不久即結婚並生育3名子女。小芸在子女就學後急著想找份工作以分擔沈重的家計,無奈與社會脫節太久,遲遲無法就業。所幸到基隆就業中心求職後,就服員張芷溶積極進行輔導與協助,終於讓小芸順利重返職場,還能兼顧接送小孩的任務,讓小芸非
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