8家國際風能開發商共同成立產業協會  宣示推動台灣離岸風電決心 【記者吳雲英/台北報導】為響應政府近年來力推台灣離岸風電的努力,以及全球共同節能減碳的趨勢,投資台灣最具代表性的8家風能開發商偕同SEMI,在行政院政務委員龔明鑫、經濟部長沈榮津以及經濟部能源局局長游振偉的共同見證下,在台北舉辦「台灣離岸風電產業協會」啟航儀式,宣示產業共同開發與推動台灣離岸風電的決心。   此協會由上緯公司、台灣北陸
《Asia Blockchain Summit》 七月再次於臺北登場 經濟學大師末日博士將與區塊鏈業者展開激辯  【記者吳雲英/台北報導】《Asia Blockchain Summit 2019》將在今(2019)年7月2日、3日再度於臺灣臺北舉辦,隨著區塊鏈產業走向成熟,今年的會議將更具規模、提升品質,且從國際趨勢中聚焦於亞洲市場。  ABS 2019 再次匯聚區塊鏈市場菁英、監管機構高層、頂尖
勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 助北分署轄區153位雙軌生畢業即就業 無縫接軌職場 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署今(4)日為「雙軌訓練旗艦計畫」5校153位應屆畢業生舉辦聯合畢業典禮,勞動力發展署黃秋桂署長親自到場頒發結訓證書,並為畢業生代表戴上工程帽、廚師帽、烘焙帽,象徵雙軌生畢業不失業、無縫接軌職場,同時頒獎表揚合作學校、績優事業單位,感謝他們對培育人才付出的努力。 「莊敬高職
北市稅處舉辦租稅小神通廣播影視營 免費活動歡迎報名 【記者吳雲英/台北報導】臺北市稅捐處將於108年8月12、13日上午8時30分至下午5時在正聲廣播公司(臺北市重慶南路1段66之1號7樓)舉辦2梯次租稅小神通廣播影視營活動,每梯次限額40名,自6月3日上午9時起至6月26日下午5時止開放線上報名,歡迎108年6月仍就讀於本市公、私立國民小學3至6年級學童踴躍報名參加。 為提供國小學童暑期多元學習
銀髮力優勢  雇主看的見 【記者吳雲英/新北報導】 「歡迎光臨!請問您要辦理甚麼業務?」只見半白頭髮的民哥很親切地招呼前來銀行辦事的客人,而這也是我們上銀行愈來愈常看到的景象,有愈來愈多的中高齡或銀髮族再次就業時,選擇投入保全工作。 大文山保全人資呂經理表示:相較起來,該公司反而比較喜歡任用中高齡或銀髮族,原因在於他們社會經驗豐富、認真負責、穩定性高,也比較熱心、處事圓融,尤其是退休人員,像軍公教
勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」助青年學子取得「三證」 畢業後與職場無縫接軌 108年度開始招生 國高中生皆可報名  【記者吳雲英/新北報導】勞動部為促進青年就業及培訓企業所需人才,引進德國「雙軌制」(Dual System)職業訓練模式,結合產、官、學界資源,推動符合台灣產業需求的「雙軌訓練旗艦計畫」,協助青年學子兼顧求學與就業,畢業後能取得「畢業證書」、「結訓證書」及「專業職能認證」的「三證」保證,
釐清問題 職場適應不卡卡 【記者吳雲英/新北報導】頂著北部國立科技大學碩士畢業的波卡,面對前一份工作僅2個月即被以不適任為由而資遣,心理打擊甚鉅,但透過一對一的職涯諮詢服務,終於找到被資遣的問題是「人際溝通問題」而非專業技能,而後波卡也找到喜歡且合適的工作。 1年多前,波卡的第一份工作是擔任某家頗具規模的貿易公司的系統工程師,但工作僅2個月,便被主管判為不適任而遭到資遣,使得波卡不敢再去應徵工作,
勞動部提供「照顧服務就業獎勵」 最高補助10萬8,000元 【記者吳雲英/新北報導】為紓解照顧服務員人力需求,勞動力發展署提供「照顧服務就業獎勵」補助津貼,凡失業者、非自願離職者只要經公立就業服務機構推介從事照顧服務工作,每月除薪資外還可獲得額外5,000到7,000元的補助,最高補助可達18個月共10萬8,000元。 29歲的小愛(化名)曾在護理之家從事看護,婚後回歸家庭任全職媽媽,面臨家庭開銷
勞動部北分署108年度預計辦理60場「大專校院職涯參訪」 協助青年初探職場 提早規劃職涯方向 【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北分署為協助大專校院青年學子認識產業發展現況與趨勢,以提前做好職能準備與職場接軌,於107學年度與「台積電」、「中華電信」、「南僑公司」、「中華航空」、「中國化學製藥」、「雄獅旅行社」、「桃園捷運公司」…等36家上市上櫃知名企業,合作辦理60場次職場參訪活動,包括
增加青年求職戰鬥力! 即日起歡迎各院校申請報名 【記者吳雲英/新北報導】每年畢業季,有數十萬的學生告別校園生活踏入職場。為幫助這群青年朋友提早認識自我與就業,勞動部勞動力發展署-北基宜花金馬分署青年職涯發展中心推出【提升大專院校暨社福團體職涯培力】計畫,旨在協助青年們理解「職涯規劃」的重要性,且藉由模擬面試、履歷健診及企業參訪等活動,讓青年能順利銜接職場。  本計畫辦理項目包含:團體策展導覽、團體
職場實作DIY,順利求職好簡單 【記者吳雲英/新北報導】Z世代工作型態多元,能不拘時點與地點,甚至還可透過數個管道賺取報酬,但在充滿各種可能性的就業環境中,反而使青年們不知如何做出適合自己的職涯規畫,對於就業充滿了徬徨感。依勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」結果顯示,有超過一半的青年勞工初次尋職曾遭遇困難,主要原因為「經歷不足」與「不知自己適合做哪方面工作」。  為提升青年的職場實力、求職
Ingenico的LinkPlus解決方案加強支付安全性以連接企業及客戶,並促進客戶直接購買   荷蘭阿姆斯特丹 - Media OutReach - 2019年5月9日 - 領先支付公司Ingenico Group(Euronext:FR0000125346 - ING) 推出LinkPlus,為以電話處理支付的企業提供簡單安全的解決方案,讓企業能透過郵件連結或行動條碼網上支付,毋需手動處理信用
銀向工作心態度,70歲也能再掀職場璀璨扉頁 【記者吳雲英/新北報導】退休後再戰職場需要具備的首要條件是什麼呢?不是學歷,也不是經驗,而是要調整心態,面對現實職場環境,放下身段,重新開始,重頭學習。尤其是中高階經理人退休者,不一定能再從事原有職種或職位,要有從零開始的準備,才容易再就業成功。 退休前擔任毛織廠經理的有慶哥因結交不少生意上的朋友,退休消息傳出之後,雪花般的應酬實在讓他忙到天翻地覆,但有
銀髮就業培訓班 打造銀力人才庫 【記者吳雲英/新北報導】根據旅遊業者統計,銀髮族占整體旅遊人口逾20%,而且隨著台灣人口飛速高齡化,嗅覺靈敏的旅遊業者早就聞到這股銀髮商機,瞄準銀髮族推動各種適合銀髮參與的旅遊活動。而現在更有旅遊業者為了服務銀髮族,與勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心合作,4月下旬開設「不老導遊再造班」,招募培訓銀髮導遊,希望藉由這群熱愛旅遊,喜歡交朋友,還想繼續工
職場菜鳥透過訓練「做中學」 快速養成專案工程師 勞動部「青年就業旗艦計畫」訓後留任率9成以上 【記者吳雲英/新北報導】為協助青年就業,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業僱用15-29歲職場新鮮人,由職場導師1對1指導,提供符合職務內容的工作崗位訓練,快速培訓青年工作技能,訓後留任率超過9成以上。 就讀資訊工程系的奕廷,畢業後到從事軟體開發、系統整合的「鴻揚科技公司」面試求職,希望運用學校所學
勞動部「第49屆全國技能競賽」分區賽 發展署北分署獲6金10銀6銅佳績 「綜合機械」、「銲接」、「網頁設計」三職類全壘打囊括前5名  【記者吳雲英/新北報導】勞動部「第49屆全國技能競賽」分區賽今(26)日圓滿落幕,本次勞動力發展署北分署培訓的選手,計拿下北區6金、10銀、6銅的佳績,其中「綜合機械」、「銲接」、「網頁設計」三職類更囊括該職類前5名,北分署各職類獲得前5名選手共37名,將可晉級參加
體驗式徵才 協助友善銀髮企業覓人才 【記者吳雲英/新北報導】對許多餐飲業者而言,以往每月平均2~3成的流動率一直都是揮之不去的噩夢。不停的招募、訓練新員工,反而浪費許多時間和人事成本。而銀髮族社會資歷豐富,穩定性高,加上願意吃苦耐勞、和顧客之間的互動圓融,這也是為何近年餐飲業雇主關愛的眼神望向銀髮族了。 成立近5年,旗下擁有胡椒廚房、牛角燒肉專賣店等6大品牌的捷利餐飲集團在快速發展情況下,也一直思
「第49屆全國技能競賽」北區分區賽24日登場 發展署北分署99位選手迎戰 【記者吳雲英/新北報導】「第49屆全國技能競賽分區賽」4月24日到26日一連3天將同步於北、中、南區展開。勞動力發展署北分署計派出99位選手參賽,角逐「銲接」等18個職類,選手們都已調整到最佳狀況,準備放手一搏爭取榮譽。 高中就讀汽修科夜間部的陳家偉,在家人的鼓勵與支持下,參加「泰山職業訓練場」銲接職前訓練,透過職訓師的教導
北市稅處辦理民意問卷調查 【記者吳雲英/台北報導】為瞭解臺北市民對稅捐處為民服務品質的滿意度,並確實掌握民意與輿情,臺北市稅捐處將自108年4月22日至5月3日辦理電話訪查,以蒐集民眾具體意見,作為日後業務改進的參考。 該處說明,今年委託異視行銷市場調查股份有限公司辦理電話問卷調查,電話訪查主要內容為對稅處人員的服務態度、服務效率、專業知識、洽公環境及各項便民措施的滿意度。 該處進一步表示,民眾的
勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」開始招生 同步兼顧學歷與技術  歡迎國、高中職畢業生報名 【記者吳雲英/新北報導】勞動部為促進青年就業及培訓企業所需人才,引進德國「雙軌制」(Dual System)職業訓練模式,結合產、官、學界資源,推動符合台灣產業需求的「雙軌訓練旗艦計畫」,協助青年學子兼顧求學與就業,畢業後立即與職場無縫接軌,也讓企業擁有優質募才與育才管道。108年度各校「雙軌訓練旗艦計畫」陸續招生
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