近日,一名網友在PTT上發文,透露了一個引人注目的現象,即使公司提供加班費,8年級員工依然不願意加班。該網友表示,公司經理在一個月前公布了新的加班費制度,承諾給予1.33倍和1.66倍的加班費,但令人意外的是,過了一個月,願意加班的人數仍然為零。
▲現代人更重視生活與工作的平衡,即時公司願意付加班費,仍舊不想花太多時間加班。(示意圖/shutterstock)
網友在PTT以「給8年級加班費,也不加班?」為題發文,他表示公司最近頒布加班費制度,承諾給1.33倍和1.66倍的加班費,辦公室裡的8年級生聽完全都笑笑的,經過一個月,竟仍然沒人願意加班,讓他不解問道,「所以給8年級加班費,也不加班?」。
▲有網友分享公司裡的8年級員工寧願不要錢,也要準時下班。(圖/翻攝自 PTT)
這篇文章掀起網友的熱烈討論。許多人認為,即使有加班費,他們也不願意犧牲自己的休閒時間,「那點錢誰要加班」、「我的下班時間不是你1.33、1.66能買」、「家裡有房,上班只是賺生活費啊」、「生活品質,家裡房子好幾間,才不在乎」。
此外,有些網友認為,公司提供的加班費並不吸引人,「這不是本來就該給那麼多嗎?又沒多給」、「這不是加班費最低標嗎」、「加班,傷身還要去看病,不划算」。
有些網友則提出,與其在公司加班,不如把時間拿去兼職賺外快,「不如把時間拿去兼職」、「底薪這麼低,還不如兼差」、「不如去跑外送」、「結果人家下班跑Uber,還比較賺」、「日跑個uber,誰跟你在那邊加班,你敢硬凹加班費」。
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