草根影響力新視野 文:陳木村
一次到企業輔導時,董事長特別邀請我中午一起用餐,當時我也沒想那麼多,不經思考就爽快的答應了。接近中午董事長約我一起同行,到了餐廳之後,我赫然發現還不是只有我一人參與呢,餐桌上已經座了六位的年輕人。
坐下位子之後,董事長先介紹我與在座的人年輕人認識,接著董事長也一一的介紹其他人讓我認識,這位是林XX先生、謝XX先生、王XX小姐、、同時也在我桌上放了一張座位名單,主要是好讓我可以很清楚知道在座的是有哪些人。其實說真的,我一坐下來之後,再看桌上這份名單我心裡早就有數了,這是公司在徵人的策略,當然我也故作自然。
用餐前大家開始聊起來,在座的六位年輕人幾乎是無言以對,只有幾位會頻頻微笑點頭而已。等餐廳服務生上菜之後,董事長就帶頭示意要大家也一起用餐。當大家都拿起筷子那霎那,並開始夾菜時,我已經略約地看出那幾位年輕人的特質與缺失了。
孩子的教育不是只有成績上的突出與表現,而是必須有教養與教化的融合。教養是好的行為舉止與展現,教化是所學知識的運用與應變等。我們從這幾位與座的年輕人,從聊天到互動,以及用餐禮儀、習慣等讓人感受到教養有點不足,教化與應變的能力也差。如有些行為舉止就很不得體、表情有點木訥、拿筷子的動作有如公子哥兒、挑食的夾菜方式、吃飯時的咀嚼聲大,用完餐的碗內飯粒沒吃乾淨,就連魚骨頭也未能有效處置,最後用完餐的餐具也都沒歸位好等,讓我們看了之後只能搖頭與感嘆。這也是為何我們一般家庭教育容易疏忽的地方,因為平常我們都會認為在家沒關係,反正都是自己人,等出去與人用餐時,再來好好的要求自己就可以。
殊不知習慣成自然,我們卻讓小孩輸在因為習慣差,而疏忽了一些細微的舉止,非常可惜。也雖然有些小孩功課是很優秀,但卻輸在餐桌上,因為用餐就是在呈現一個人的品德與行為舉止,這是一項值得我們家庭教育的省思。
經過這一餐飯局後,我們的結論是全部出局。因為這幾位年輕人用餐禮儀與舉止都不足,那又如何在組織裡有效發揮功能呢。
還記得早期我在輔導台灣豐田汽車時,也是與經銷商們一起在用午餐,當用完餐之後,其中一位日本經銷上就問我一位同事:請問林顧問,你結婚了沒?林顧問就說:我結婚了,怎麼呢!這位經銷商笑著說:我今天看你吃飯的舉止就知道你的為人,像你這種人就是我要找的女婿型啊,哈哈!在場用餐的人這下才恍然大悟,日本人竟然從飯局上就可以看出一個人的行為舉止與品德。
記得好好隨時準備自己、養成自己,總有一天,你的機會一定會到來!一場簡單的飯局,也可以決定一個人的未來,也是讓我們懂得必須謹慎與學習從小處做好習慣,才有大機會的展現與再造。
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