擋不住的洪流

草根影響力新視野  文:ZERA

孫子兵法：勿恃敵之不來，恃吾有以待之。盱衡時局現況是對手頻頻出招，我們要如何地因應？

這股紅色統戰的洪流好像海嘯來得又快又急，中共的十九大結束，為兩岸未來5年定了調，習近平在兩岸一家親的理念之下，十九大的談話說：「尊重台灣現有的社會制度和台灣同胞生活方式，願意率先同台灣同胞分享大陸發展的機遇。我們將擴大兩岸經濟文化交流合作，實現互利互惠，逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇，增進臺灣同胞福祉。我們將推動兩岸同胞共同弘揚中華文化，促進心靈契合。」於是惠台的政策陸續發威，共伴效應就是台籍人士的肯定中共的制度，加入共產黨。

在十九大會議中，10個台籍的黨代表當中，9個人都是中國出生的台胞二代，唯獨盧麗安是土生土長高雄出生的，雖然入黨才兩年，她讚揚中國共產黨是一個有魄力，有堅定信念，心係人民，與時俱進的政黨。她在上海復旦大學任教，是社會菁英，她的談話雖然在台灣引起議論，但是不可否認帶來衝擊。無獨有偶，緊接著在北京大學攻讀博士班的王裕慶也表示將在兩會後申請加入共產黨，他特別強調不會賣台，不為榮華富貴，而是盼望為兩岸關係發聲。有人開了第一槍之後，後續跟進的人將會愈來愈多，變成常態化，更多的盧麗安們和王裕慶們會陸續出現。為什麼？王裕慶說：「要做祖國偉大復興的參與者」，或許有人聽來刺耳；但是他說：「大陸方面給台灣同胞在工作、學習、生活上推出一系列便利政策，兩岸同文同種，再加上同等待遇，相信在不久將來可以屏除掉兩岸你我之間的區隔」。他講的這一段話是客觀環境的敘述，我們不能否認。

從2014年的「三中一青」到後來的「一代一線」，惠台工作對象其實就是政策更加貼近底層民眾的生活，全球化的時代人才是流動的，兩岸已經進入比制度搶人才的階段。過去中國大陸幾十個「兩岸青年創業基地」提供想創業的年輕人貸款、住宿、津貼、辦公室等優渥的條件，一條龍的全套服務，不管政治傾向如何，很多台灣的年輕人就是被吸引過去了。對於盧麗安和王裕慶事件，綠委對於這些現象都說是中共統戰的延伸，陸委會表示這是中共對台強硬施壓和拉攏統戰的兩手策略，非台灣民眾所樂見。這些制式的回應，還有將盧麗安夫婦戶籍和健保撤銷，以及要對台生入共黨罰10-50萬的作法，並不能改變或是解決台灣今日的困境和面臨的問題，鋸箭療法是道地治標不治本的方法，這樣只是確定把人趕走罷了。

落實19大習近平的談話，要讓台灣民眾享受更多的國民待遇，要促進兩岸更多經濟、文化的交流。我們看到台灣一兩萬名的流浪博士找不到全職的教職，年金改革後公教的福利被大砍，當福建省要挖角1000名台灣的博士教授，教育部說這是好事，但是如果大陸其他的省份也比照辦理，我們要如何留住人才以免台灣的高教被掏空？國台辦剛剛宣布要擴大律師在大陸的執業範圍，這個開放是為律師到大陸就業、興業創造更好的發展機遇，為深化兩岸各領域交流合作保護兩岸民眾合法權益提供更有力的法治保障。目前台灣律師已經接近飽和，中國大陸釋出的就業利多不只是造福已經通過大陸執業律師考試的幾百名台灣律師，還會鼓勵更多的律師轉戰大陸更開放的市場。報載人大和政協兩會之後，大陸31省市擬開放台胞任職大專院校公立醫院，這種政策性陸續密集的出擊，對我們是招架不住、無法敵擋的趨勢。

所有的惠台措施都是統戰的一環，但是磁吸的效應銳不可擋，我們如何甩開悶經濟？有什麼條件留住人？如何讓基層的民眾感受到政府努力的改善就業環境、提升就業機會、讓薪資所得不是停留在16年前才是根本的解決之道。如今民眾對於政府有感的政策就是整天積極的新南向、減少文言文、姓氏考慮羅馬拼音、不要懸掛五星旗…一連串的去中化等，這些因應措施來面對中國大陸全面政策的統戰手法，真的只能眼見人才繼續西進。