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雖然大家都說職場如戰場,但沒體驗過的人還真不知道辦公室裡究竟有多腥風血雨、慘絕人寰啊!
人家《地獄廚房》頂多是在廚房裡被戈登主廚罵一罵,還能安慰自己是節目效果,辦公室裡的勾心鬥角、怨氣可是回到家都未必能「去去工作走的」!這也難怪教你如何在職場上生存下去的「厚黑學」永遠都那麼熱賣!
甚麼?你說你也沒那麼心機,只是想知道自己辦公室的惡行惡狀有沒有上榜,說不定還能找到「同溫層」?今天的網路溫度計DailyView運用《KEYPO大數據關鍵引擎》找出網友最火大的辦公室文化,跟你一起同仇敵愾!
No.10 裙帶關係互相照應
職場如戰場,工作時講求實力、即戰力都是無可厚非,真的做不好被老闆「定」,牙一咬也就過去了。但看到明明實力不怎樣、又不努力的同事,靠著跟主管、老闆的各種關係每天輕輕鬆鬆、步步高升,實在是很讓人不爽啊!如果他平時還對其他同事頤指氣使那更是完全不能忍。網友就表示裙帶關係令人厭惡至極,就算再想要工作,看到家族企業都還是謝謝再聯絡了。
No.9 換了位子換了腦袋
「做甚麼位子,就要有甚麼屁股」的道理,大家都懂,所以同事哪天高升變成長官時,心裡嫉妒歸嫉妒,對他開始用「長官的思維、長官的態度」對自己時,通常都還是能體諒的。但是最不能忍的,是除了交代公事時擺出長官臉以外,私底下要不是開始愛理不理人,不然就是處處擺出高人一等的樣子。好啦好啦,你都已經比我早升官了,現在連朋友都不屑交了膩?
No.8 家庭訪問
最討厭辦公室文化的第八名「家庭訪問」,是眾多網友覺得最荒謬的一個公司文化。找工作、上班跟結婚又不一樣,到底為甚麼要把我的祖宗十八代、爸爸媽媽、弟弟妹妹住哪、做甚麼工作都調查的一清二楚呢?又不是要僱用我爸,我自己清清白白不就行了?調查就算了,還要來我家家庭訪問?倒也不是不敢給你看,弄得像國小生就是讓人一肚子火!
No.7 僚氣
如果對眾多上班族調查,上班時碰過最讓人理智斷線的理由有哪些,公司裡的「僚氣」肯定名列前茅。跟客戶打交道,應付他們又多又無理的要求就已經夠煩了,在公司裡有問題時,求助同事、其他部門,還得到一問三不知、互推皮球的答案真的讓人受不了啊!這件事不歸你的部門管?那案子趕不出來虧錢了也不歸我管囉!自己公司,對自己人還這麼官僚真的只能奉上無限白眼了!
No.6 名校情結
前段時間某服飾公司在臉書上徵才,明定以某台北私校為下限,指名要徵才該校排名以上的畢業生,在各大社群網站都引起了劇烈的討論,很多網友紛紛表示,那間公司只是比較誠實、大膽而已,無數的公司都是非名校(比方說台清交...)就不錄用,徵新鮮人這樣就算了,講到升遷、調薪,明明實力不怎樣的同事,只因為「某大光環」就處處優先,讓人只能大嘆學歷主義的虛偽還有少壯不好好讀書的傷悲。
No.5 同事間惡性競爭
大家來上班,出來混的都知道公司裡沒有真正的朋友,彼此都是隱性的競爭對手,這也沒怎樣,因為沒有競爭就沒有進步嘛,良性競爭大家都樂見。但往往競爭都會演變到一發不可收拾,井水不犯河水還算好的,搶客戶、汙衊陷害、彼此打壓,同事間變仇人層出不窮,只能提醒網友,小心,最大的仇敵,可能就在自己身邊!
No.4 上班要打扮、化妝
女人愛美那自然是與生俱來的天性,化妝、研究穿搭通常都是樂意之至,但是如果是強制、不分寒暑、全年無休的要求,那可就很磨人了。OL們肯定都在心裡抱怨過,!我又不像石原聰美,怎麼穿怎麼好看,不化妝都美,不論加班到多晚,都要爬起來化妝,真的好累啊!所以,男性同胞們,下次看到女同事素顏上班,千萬不要白目去挑人痛處啊!
唉~~人情冷暖、人心險惡在前三名裡完全表露無疑
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分析說明:
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供,分析時間範圍為2016年09月28日至2017年03月26日,共半年。
系統觀測上萬個網站頻道,包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等,針對討論『最討厭的辦公室文化』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作為本分析依據。
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