美國的敵人是自動化，不是中國

草根影響力新視野 文：琪拉編譯Photo Credit: AndGra @ pixabay by CC0 Public Domain

Sherry Johnson 這位56歲的中年女性，她的第一份工作是在喬治亞州馬利埃塔鎮的製報工廠，她負責把空白紙放進機器裡面，由機器印出一份一份的報紙。不久後，她的工作很快就被機器給取代，並且做得更快更好。失業後，她去上了電腦課程，不過已經太晚，很多20到30歲的年輕人已經具備好她成長時期沒有的能力。

美國總統當選人川普選前應許像Johnson這樣的美國勞工，他承諾會藉著縮緊貿易、海外製造以及移民，把更多的工作機會帶回美國。但是經濟學者說這不是問題所在，真正威脅著美國本土勞工的，是自動化。然而，並沒有太多候選人對這議題談過太多想法，畢竟與中國及墨西哥相比，科技並不像是個敵人。而且，美國很多科技公司以各種方式造福美國。上禮拜三，美國總統當選人川普與許多科技業領袖見面，他說:[我希望你們繼續研發與創新，任何政府可以幫助你們的，我們一定會幫忙。]

的確，全球化要對一些失業負責。特別是2000年間美國與中國的關係，直接導致美國200萬至240萬間的人口失業或是裁減薪水，特別是那些仰賴進口的行業。但是，自動化有更深遠的威脅，而且將永遠帶走人類工作，越來越多的工作不需要人力，人力基本上是機器的監督者。

美國聯合技術公司(United Technologies)的執行長Greg Hayes允諾將投資1600萬在印第安納州，以確保當地的工作機會，但是他也表示這些錢會用在開發自動化生產上。以鋼鐵業為例，近五十年來它減縮了75%的人力，但是造船業的產值並未降低，原因是因為小型煉鋼廠這個新科技。它影響了中西部的失業、國際貿易、工會參與率。

長遠來看，自動化都有好結果，即便它讓人失業，但也創造新的就業機會，但有專家表示這次可能不同。儘管經濟進步了，但只有少部分員工受惠，那些沒有大學畢業，僅能做勞力的勞工，是最大的輸家。

Robert Srilwell，是位35歲高中沒畢業的工廠工人，他過去的工作是負責把工廠製造的器械包裝並搬上卡車，但因為工作被機器人取代後，他只能在便利商店打工。Dennis Kriebel最後的工作是在鋁製工廠當監工，工作了十幾年最後被裁員，也是因為工作被機器人給取代。此後他很難再找到長期穩定的工作，很多職缺都需要他沒有的電腦技能。

專家說可以藉者勞工職訓計畫、強力的工會、更多政府部門工作、較高的最低工資以及培育更多的大學畢業生，來挽救被自動化取代的人力。在柯林頓底下擔任勞工部部長的Katz先生表示，若只讓私人企業加速自動化生產，沒有其他配套措施，卻歸咎於移民與國際貿易只是短期的策略，並非長久之計。

何況，電腦不只取代藍領階級，他也取代白領階級及服務業的員工，依據麥肯錫的報告，科技可以取代目前45%工作上的人力，那些需要創意、管理、照護的工作，未來可能都會被機器人給取代。

Johnson女士最後在流浪狗照護中心工作，她說:[希望我的工作不會被電腦給取代，除非電腦喜歡更換衛生紙，並且愛狗以及給予牠們無微不至的照護。]

參考資料：
The Long-Term Jobs Killer Is Not China. It’s Automation.