還是沒3萬！最低工資擬漲至29450元　勞團喊話：應上看32K

勞動部預計在今年第3季、最遲9月召開「最低工資審議會」，討論2026年基本工資調整方案。根據市場預期，調幅可能落在3%，月薪將從現行的28,590元調升至29,450元，時薪則從190元增為196元。不過，勞團認為調幅過低，呼籲政府應大幅調升至月薪3.2萬元、時薪210元。

▲主計總處近日公布最新預測指出，明年最低工資每月為29,570元、時薪約197元。（示意圖／shutterstock）

依經濟指標預估　調幅約為3.43%

主計總處近日公布最新預測指出，2024年全年經濟成長率預估為3.1%，消費者物價指數（CPI）年增率則為1.88%。若依照過去勞資政三方默契，最低工資應同步反映CPI與經濟成長成果的一半，理論調幅約為3.43%，換算後月薪為29,570元、時薪約197元，仍未突破3萬元關卡。

不過，實際調幅仍需由審議會委員綜合評估後拍板，去年審議過程中，勞動部即未提出具體建議，改由委員討論定案。調幅結果將直接影響勞工實質薪資與企業營運成本，備受各界關注。

▲勞團主張明年最低月薪應達3.2萬元、時薪至少210元。（示意圖／shutterstock）

勞團籲政府正視低薪現況

對於最低工資調整，全國產業總工會理事長戴國榮直言，調幅若無法反映經濟成長與物價上漲，等同「交代不過去」。他強調，勞團主張明年最低月薪應達3.2萬元、時薪至少210元，以真正改善長年以來的低薪問題。戴國榮指出，理想雖然與現實有差距，但至少應做到「CPI足額反映、經濟成長由勞資平分」的基本原則。他強調，五一勞動節期間已公開提出訴求，盼政府正視勞工的合理期待。