代表逾萬名員工的美國星巴克工會 (Starbucks Workers United)自12月20日發起為期5天的大規模罷工行動,主要針對薪資、員工配置及排班制度等問題。此次罷工行動迅速擴大,從最初涉及洛杉磯、芝加哥和西雅圖的星巴克門市,擴散至紐澤西州、紐約州、費城和聖路易,至今已波及全美超過300間門市,被星巴克工會稱為「史上最大規模」,估在耶誕夜前夕影響數百家店鋪的營運。
▲代表逾萬名員工的美國星巴克工會 (Starbucks Workers United)自12月20日發起為期5天的大規模罷工行動。(示意圖/ENews資料庫)
代表全美525間門市員工的星巴克工會指出,此次罷工是為了抗議公司在薪資調整上的不作為,員工目前時薪約為 21 美元(約新台幣686元),但由於高通膨和都市區生活水平較高,尤其是每周很少能工作滿40個小時,因此要求將最低時薪提高64%,並保證在三年合約期滿前能達到77%的增幅,以助員工應對高通膨及生活成本上升的壓力。罷工行動最初在洛杉磯、芝加哥和西雅圖等城市展開,隨後擴展至紐澤西、紐約、費城和聖路易等地。工會表示,罷工規模每天升級,已有超過290間門市完全停業,且計畫中的罷工行動已涉及45個州的超過300間門市。
Today, baristas at over 300 @Starbucks locations joined the walkout to demand a labor agreement. I’m proud to join the @SBWorkersUnited picket line in solidarity. pic.twitter.com/TCZ1bZFb4y
— Rep. Ryan Clancy (@RyanClancyWI) December 24, 2024
星巴克表示,罷工行動期間仍有98%的門市正常營業,僅約170間店鋪於24日關閉。星巴克表示,自4月以來,已針對加薪、人力配置和排班問題與工會進行九次談判,並就數百個議題達成30多項協議,其中包括經濟問題,並表示願意在工會重返談判桌時繼續協商,但同時指控工會代表在談判會議期間提前結束會議。對此,工會則批評星巴克拒絕正視員工的訴求,只同意在未來加薪1.5%,根本毫無誠意,且離年底合約截止日期不足兩周,尚未提出任何具體的經濟方案。
Starbucks baristas continue walking off the job in protest Starbucks' refusal to bring viable economic proposals to the bargaining table and unresolved unfair labor practices.
— SEIU (@SEIU) December 23, 2024
When workers move, change happens. pic.twitter.com/VwUedNnlMa
美國國家勞工關係委員會(NLRB)收到數百起投訴,指控星巴克存在違法勞工行為,例如在勞工運動期間解僱工會支援者和關閉門店。星巴克對此否認存在不當行為,並表示尊重工人選擇是否加入工會的權利。由於勞資雙方各說各話,導致談判陷入僵局。此次罷工被星巴克工會稱為「史上最大規模」,但星巴克方面卻稱,此次罷工對其營運的影響「非常有限」,晨星分析師鄧洛普(Sean Dunlop)亦分析指出,罷工對星巴克營收的即時影響可能並不明顯。但無論如何,此次罷工行動都凸顯了星巴克內部勞資糾紛的升溫,同時也反映出員工對薪資與工作條件的不滿,未來雙方能否達成共識仍有待觀察。
Starbucks workers in Garden City, LI are picketing 'til Tuesday. Store is closed. pic.twitter.com/JFhOAs7bkD
— PRO_NYC (@protest_nyc) December 22, 2024
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