日本東京都知事小池百合子昨(3)日在施政演說中宣布,除了開放職員在4週總工時155小時不變的情況下,彈性調整上下班時間之外,從2025年4月起,將開放都政府職員「週休三日」,希望推動更靈活的工作方式,以支持職員兼顧育兒和工作。
▲ 日本東京都府預計自明年4月起實施「週休三日」的制度。(示意圖/ENews)
綜合日媒報導,小池知事在會中表示,女性賦權是日本長期以來的問題,未來將啟動一個能擴大日本女性賦權範圍的重大項目,以確保女性不會因為懷孕、生產而被迫中斷或放棄事業。
小池知事指出,將爭取自明年4月起調整工作模式,屆時職員能自行選擇「週休三日」的制度,同時當局也計畫讓小孩為小學三年級以下的職員,每天最多可縮短2小時工時,相關的條例修正案預計在明年的東京都議會第一次定例會上提出,協助職員平衡育兒和工作。
根據東京都總務局的資料,目前東京都政府多個部門已推行彈性工時制度,在4週總工時155小時不變的情況下,職員可自由選擇上下班時間,另根據現行制度,職員每4週可將平日一天改為休息日,而明年4月起,該制度將擴大至每週可選一天作為休息日,以實現「週休三日」制度。
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