千萬勞工注意！明年勞保費率再調升　全體勞工年繳總額將增35.6億元

勞工注意了！根據《勞工保險條例》規定，2025年元旦起，勞保普通事故費率將調升0.5個百分點，達到11.5%（加計1%就業保險後，合計費率為12.5%）。此次調升將影響超過1,036.9萬名勞工，勞保費用負擔勢必增加。

▲2025年元旦起，勞保費率將調整為12.5％（含就業保險1％）。（示意圖／shutterstock）

依勞、雇、政三方負擔比例為2:7:1的分配原則，雇主的負擔將增加最多，達到70%，受僱勞工負擔20%。而無固定雇主的職業工會勞工則需自行承擔60%的保費，其餘40%由政府負擔。若以2024年6月的勞保平均投保薪資35,202元為基準試算，工業及服務業843.3萬名受僱勞工中，每名雇主每月需多繳約123元保費，一年增加1,476元；勞工每月平均需多負擔約35元，一年增加422元，總計全體受僱勞工一年保費將增加約35.6億元。

職業工會的勞工部分，估計2025年每月保費將平均增加106元，一年增加1,267元，約193.6萬名職業工會勞工全年新增保費總額約為24.5億元。整體來說，2025年勞保費率調升0.5個百分點，將使受僱及職業工會勞工的總保費負擔增加近60.1億元。

根據《勞工保險條例》第13條規定，自2009年起勞保費率採「費率自動調整機制」，每2年調升0.5個百分點，最高上限為13%。2023年勞保費率已調整至12%，2025年將進一步調升至12.5%，預計2027年達到最高上限13%。此次調升將對勞工和雇主帶來不同程度的經濟壓力，尤其是雇主負擔的增加幅度最大。政府也將承擔部分費用，以減輕無固定雇主的職業工會勞工的負擔。