IC設計龍頭聯發科(2454)預計於8月底發放今年上半年的員工分紅,外界估算此次分紅總金額將近130億元,較去年同期大增逾七成,創下兩年來新高。此次分紅將惠及約1.2萬名員工,平均每人可領取約105萬元。然而,實際每名員工的分紅金額仍需視個人績效等綜合評量而定。
▲聯發科8月底準備發放分紅,外界估平均每人可領約105萬元。(示意圖/shutterstock)
根據《聯合新聞網》報導,由於員工薪酬屬於機密資訊,聯發科對外界推算的平均分紅金額不予評論。外界認為,參與分紅的員工中還包括中高階主管,加上多重因素影響,仍難估算每人實際分紅金額。聯發科的分紅金額與公司獲利表現密切相關,通常是依據稅前盈餘的一定比例進行提撥,外界推測這個比例約為二成。聯發科的分紅制度分為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月底和8月底,與當月薪資一同發放。上半年度的分紅於同年8月發放,下半年度的分紅則在隔年2月發放。
另外,根據台灣證券交易所上(7)月公布2023年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計顯示,聯發科以新台幣375.4萬元的平均年薪稱霸全台,儘管較前一年度減少22.8%,但仍連續三年奪冠。據了解,聯發科不僅準備推出生成式AI行動晶片天璣9300,去年底更宣布手機晶片去庫存化,其亮眼的表現也反映在員工薪水上,平均年薪達194萬2557元,成為台灣科技公司中的冠軍。
根據今年上半年聯發科稅前盈餘約648.66億元的數據推算,8月底將發放的上半年員工分紅總金額約為130億元。這一數字僅次於2022年上半年的分紅高點,當時發放的分紅總金額超過150億元。
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