瑞典是公認福利體制最完善的國家之一,從育兒津貼、免費教育,到失業津貼、醫療照顧及退休金都有,堪稱人間天堂。沒想到,昨(1)日瑞典又推出超狂新法,允許祖父母申請帶薪「育孫假」幫忙照顧1歲以內的孫子女,最長可請3個月。
▲ 瑞典允許祖父母申請帶薪「育孫假」,最長可請3個月。(示意圖/123RF)
綜合外媒報導,瑞典一直都是全球育嬰假制度的先驅,早在50年前就立法讓父親享有與母親相同的育嬰假,小孩出生後,其父母能享有長達480天(約16個月)的育嬰假,其中390天可請領全薪,剩下的90天則固定每天領取180瑞典克朗(約新台幣550元),而且父母還能在小孩滿8歲前申請減少工作時間,公務員甚至能在小孩滿12歲前申請降低工作時間。
豈料,去年底瑞典國會又通過育嬰假改革法案,允許父母將部分帶薪育嬰假天數轉移給祖父母,讓祖父母帶薪幫忙照顧1歲以內的孫子女,若祖父母已經退休,則依照退休金的比例給付。
依照瑞典政府機構社會保險局規定,每對父母最多可以將45天的育嬰假期轉移給祖父母,單親父母則最多可以將90天的育嬰假期轉移給祖父母,借此鼓勵人民生兒育女。
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