員工恐拿不到4.4個月獎金！中華郵政考成「拿到乙等」工會發話：周六拒加班

國發會針對國營事業112年度工作考成初步結果出爐，中華郵政公司考成分數79分，拿到乙等，約2.6萬名員工恐首次領不到4.4個月獎金，但虧損的台電和中油考成竟拿到甲等，可照領4.4個月獎金，引發中華郵政員工不滿。對此，中華郵政工會放話，中華郵政公司已提出申覆，正在等待申覆結果，若申覆不成功，將於8月17日發動週六郵局窗口拒絕加班，並上街頭抗議陳情。

▲中華郵政公司首次考成拿到乙等，約2.6萬名員工恐領不到4.4個月獎金。（圖／翻攝自 Google Maps）

據了解，去年中華郵政因壽險業避險成本暴增，拖累獲利，郵務、儲匯、壽險等3大業務虧損達16.5億元，每股盈餘-0.2元，首度虧損，但仍依既定目標達成盈餘繳庫83.48億元，結果國發會發布國營事業去年工作考成結果，中華郵政公司考成分數79分，拿到乙等，首度未取得甲等，而依規定，若考成為乙等，考核獎金將減少0.5個月、績效獎金則減少0.4個月，代表2.6萬名員工的獎金可能會從4.4個月下修至3.5個月。

中華郵政工會理事長林榮州表示，中華郵政公司長年配合政府政策，在防疫期間協助配送口罩、酒精，且發放3倍券、5倍券，更不計成本經營偏鄉服務，但郵資長年凍漲，郵差還要肩負照顧獨居老人責任，如今被漠視獲得乙等考成，實在無法接受。

林榮州認為，中華郵政公司善盡社會責任，週六也提供郵局窗口服務，這些都是人事成本，成本高不能都怪給郵局，目前中華郵政公司和交通部已提出申覆，若申覆不成功，預計7月中召開臨時理監事會議，討論8月17日起發動全台200多家週六營業郵局窗口「合法休假，全面拒絕加班」行動，並動員3000至5000人到行政院、國發會抗議陳情，希望給員工公平合理的結果。