麥當勞徵才啦!大規模招募「2100正職」 起薪最高42K、入職享17天全薪假

記者: 寧于晨
職場情報 | | 觀看數:0
麥當勞徵才啦!大規模招募「2100正職」 起薪最高42K、入職享17天全薪假

麥當勞徵才啦!連鎖速食品牌「麥當勞」今(15)日宣布,將大規模招募2100名正職人員,其中包括1800名服務員和300名餐廳襄理,起薪分別為32K以上、42K起,且入職全年即享10天特休及7天家庭日,比照外商休假福利。該決策是為了滿足二度就業和中高齡求職者的需求,並提供穩定的工作和生活型態,因此全台麥當勞門市將於5月24、25日舉辦職場體驗活動,每日3場,並開放直接面試,感興趣的求職者把握機會報名吧!

麥當勞徵才啦!大規模招募2100名正職員工

▲麥當勞大規模招募2100名正職人員,其中包括1800名服務員和300名餐廳襄理。(圖/麥當勞提供)

根據人力銀行的《2023年中高齡求職者調查》顯示,高達85%的中高齡者仍有找工作的需求。麥當勞看見這股充沛的勞動力和求職需求,因此決定擴大規模招募,除了招募1,800名正職服務員外,也開出300名餐廳襄理職缺,服務員的起薪為32K,且入職即享有17天全薪休假,包括10天特休和7天家庭日。此外,滿10年的員工還可享有8周的給薪假期,家庭日7天全薪休假;至於襄理職缺,起薪4萬2,400元起(含輪值津貼),表現優秀者升遷後轉任餐廳主管,年薪可達150萬。

 

麥當勞人力資本事業群副總裁藍郁琇表示「麥當勞多元友善的工作氛圍,正能符合中高齡求職者的期待。」他指出,目前全台麥當勞約有24000名員工,其中45歲以上的員工佔總數的15%,逾3600人,而60歲以上的員工則佔2成。中高齡員工在餐廳的表現都非常出色,不僅穩定性高,自我要求也高,他們還會主動關懷年輕夥伴,促進交流並增進企業凝聚力。

麥當勞徵才啦!大規模招募2100名正職員工

 

▲全台麥當勞將在5月24日、5月25日舉辦「職場體驗」活動。(圖/麥當勞提供)

為了讓求職者更了解工作內容,全台麥當勞門市將於5月24日、25日舉辦「職場體驗」活動,每日三場、共計2,130場次,每場限額8人、體驗35分鐘,求職者可於就近餐廳現場體驗工作內容、瞭解薪資福利與品牌文化,還能直接面試。有興趣的求職者可至麥當勞招募網站報名參加,只要完成體驗並加入麥當勞LINE官方帳號,即可獲得大麥克兌換券一張。

 

隨著台灣將邁入超高齡社會,麥當勞持續打造中高齡友善職場環境,並積極推動多元化人力池,已形成青銀團隊,員工年齡橫跨16歲到80歲,雖然來自不同M世代,但都具備樂觀自信、創意、領導管理、問題對策等共通特質,相信未來將有更多不同背景的你/妳加入麥當勞大家庭。

 

最後更新時間:2024-05-15 12:11

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