近日,一名自稱為小米員工的網友在社交平台上發文爆料,指出小米公司將在2月底進行大規模裁員,賠償標準為n+1,且只通知不協商,讓他忍不住感慨,認為這是為了避免發放3月5日的年終獎金才提前裁員。對此,小米集團公關部門總經理王化急忙發文闢謠,強調公司並無任何裁員計劃,僅為基於年終績效考核的正常人員調整。
▲小米遭爆月底裁員,公關總經理急闢謠。(圖/翻攝自小米官網)
綜合陸媒報導,此前有認證為小米員工的網友在社交平台上發文透露,小米2月底又要進行一輪大規模的裁員,賠償標準是n+1,且只通知、不協商。該網友對此感慨不已,直呼:「由於3月5日才發年終獎,提前裁員就可以坑員工一波年終獎。」
緊接著,有小米員工現身恢復證實爆料的真實性,聲稱他們已經收到通知,2月底將被裁員並獲得N+1的賠償,直指這一切都是公司為了避免發放年終獎金而採取的低級手段。
對此,王化昨(18)日在微博發文表示,他在過年期間就注意到了這一傳聞,並已在開工第一天就向多方確認,確認結果為公司並無任何裁員計劃,「僅為基於年終績效考核的正常人員調整。」
▲王化發文闢謠公司裁員傳聞。(圖/翻攝自王化微博)
值得一提的是,2022年底時小米公司也曾傳出裁員的消息,當時的補償方案為N+2,預計裁員人數在6000人左右,另還有應屆生稱在試用期時,就被小米公司裁員。
小米員工當時透露,此次裁員中,手機部、互聯網部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同,其中中國區個別部門裁員比例高達75%,互聯網部也有團隊裁員40%,不過小米方面則回應稱年底裁員確有其事、補償政策按照N+2執行,但裁員數量和規模並未如媒體報導那麼大,這部分誤解可能來自於脈脈平台上一則匿名造謠,公司已經取證採取法律途徑。
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