護理人力搶人戰!光田綜合醫院「調薪幅度達18%」:吸引人才回鄉服務

記者: 趙羽千
職場情報 | | 觀看數:0
護理人力搶人戰!光田綜合醫院「調薪幅度達18%」:吸引人才回鄉服務

為了因應衛福部近期公布的三班護病比標準,並且配合政府提供的40億專款以強化護理照護能量,各級醫院都在積極尋找方式留住護理人才。其中,台中光田綜合醫院更是首開中部區域級醫院的先例,全面調薪,尤其對於急性病房護理人員的調薪幅度更是高達8%至18%。

【護理人力搶人戰】台中光田綜合醫院首開中部區域醫院加薪先河,最高調薪幅度達18%

▲ 台中光田醫院調薪最高18%搶人才(圖/光田醫院提供)

光田綜合醫院總院長王乃弘表示,光田醫院作為台灣歷史最悠久的非集團私人醫院,對於護理人員的辛勞付出深感感謝。因此,除了每年的調薪外,今年更是考慮到經濟通膨的因素,大幅度調薪,其中急性病房護理人員的調薪幅度最高可達18%。他認為,這樣的調薪不僅是對在院護理人員的獎勵,也是希望能吸引更多新進護理人員加入醫療團隊,提升醫院的競爭力。

光田綜合醫院護理部主任于素珍也表示,近年來護理人力短缺的問題已經引起各界的關注,並且促使醫院開始思考如何提高護理人力的效能管理,以減輕護理人員的工作負擔。她進一步指出,醫院目前正在推動智慧轉型,並且自行開發了ChatGPT輔助生成護理紀錄系統,希望能夠利用科技來減少護理人員在文件上的時間,讓他們能夠將更多的時間用在護理專業和病人照護上。

此外,光田綜合醫院也在努力改善工作環境。王乃弘總院長提到,該院的向上院區即將落成,新院區內將設有員工休閒運動中心、托嬰中心、汽機車停車場、員工休息室、美食街等設施。他相信,這樣的工作環境將能夠吸引更多的在地優秀青年返鄉服務,共同為海線民眾提供優質的醫療服務。

【護理人力搶人戰】台中光田綜合醫院首開中部區域醫院加薪先河,最高調薪幅度達18%

▲ 台中光田醫院調薪最高18%搶人才(圖/光田醫院提供)

熱門推薦

    最後更新時間:2024-02-02 10:54

    熱門推薦

      Loading

      熱門排行

      登入ENews新聞網

      選擇一種方式登入/註冊

      使用Google登入

      使用Facebook登入

      留言評論