醫界天花板！長庚「年終5個月＋2.5萬元紅包」下週入帳　讓員工好過年

面對新冠疫情嚴峻挑戰，長庚醫療體系以其卓越的臨床、研究、教學、公益等表現成功挺過難關，並獲得多項獎項的肯定！為了感謝全體員工辛勤付出，長庚醫院於今（19）日宣佈將發放2023年終獎金5個月本薪、並加發2.5萬元紅包，總計約有2萬3千名員工受惠，而本次年終總額估計超過46.71億元，下週入帳後便能讓員工們過上好年！

▲長庚醫院宣佈年終獎金為5個月本薪、並加發2.5萬元紅包。 （圖／長庚醫院提供）

長庚決策委員會主委程文俊表示，儘管長庚醫療體系2023年醫療服務量已逐漸從疫情中恢復，但後續仍面臨全國勞力短缺、健保給付限制、基本工資調漲等不利因素衝擊，造成醫療產業經營依舊困難。然而，全體同仁堅守崗位，使得醫療品質、教學、研究創新等各項表現均超越去年，因此為了鼓勵員工優異表現，董事長王瑞慧將親自出席年終會暨員工表揚典禮，並發出實質獎勵。

在員工表揚典禮上，王瑞慧董事長頒發了七大獎項，包括：參與醫療公益計畫、服務楷模獎、教學貢獻獎、結構化病歷獎、研究創新獎、品質卓越獎、榮譽貢獻獎，共計有135位在各專擅領域表現特別傑出的員工獲獎。

▲ 長庚醫院2023年榮獲多項重要獎項，未來也將持續走向國際化。（圖／長庚醫院提供）

長庚醫院2023年榮獲多項重要獎項，包括：國家生技醫療品質獎、國家醫療品質獎、醫療財團法人社研卓越獎、幸福企業金獎等，並由其經營的新北市土城醫院榮獲「112年經濟部節能標竿獎－金獎」，連續第九年獲頒教育部體育署「體育推手獎」，以及在第20屆國家新創獎中成績亮眼，共囊獲30個獎項。

程文俊主委進一步指出，長庚醫院將持續走向國際化，希望未來能在教學、研究、臨床等領域與國際接軌，讓全世界都能認識到台灣的優秀醫療品質。同時，長庚醫院也會繼續承擔社會責任，並於兒少保護、運動醫學、社區保健等各方面提供資源，以實踐「取之社會、用之社會」的宗旨。