台灣勞動部今(19)日宣布,從民國113年1月1日起,基本工資將進行調整。月薪將從目前的26,400元新臺幣提高到27,470元,而時薪則從176元調整至183元。這一調整已經得到行政院的核定並正式公告。勞動部提醒各事業單位應及早做好準備,以符合法律規定。
▲明年1月1日起,基本工資將進行調整。月薪提高到27,470元、時薪183元。(示意圖/shutterstock)
勞動部解釋,基本工資調整的目的是為了保障勞工的基本生活需求並維持其必要的購買力。工資水平通常由雇主和勞工協商確定,但不得低於政府設定的基本工資標準。對於目前工資低於新標準的事業單位,必須調高工資至新的基本工資標準。此外,計算加班費時也應以新的基本工資作為計算基礎。
勞動部還特別提醒,對於那些工作時間超過法定標準的勞工,基本工資應按照工作時間比例進行調整,而不是簡單地以每月基本工資數額計算。以保全業工作人員為例,若雙方約定的每月正常工作時數為240小時,那麼基本工資應以35,025元為標準。若工作時間延長,相應的薪資也應增加。
勞動部強調,照顧勞工的基本生活是政府的責任,同時也是基本工資制度的立法宗旨。勞動部呼籲雇主重視提升勞工薪資,認識到勞工是企業的重要資產,透過提高薪資和改善工作環境,可以促進勞雇雙方的共榮共好。
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