台北資源豐富，就業機會多，許多人都希望能找到一份薪資優渥的好工作，不過機會卻不是人皆有之，日前就有一名台北妹子委屈抱怨常常被面試官歧視，並透露只要在面試過程中，說出是台北人、住家裡等關鍵字，「根本就等於跟這份工作機會say goodbye！」甚至還有面試官當面直言，喜歡找外縣市員工，因為聽話且能待能久，讓她不滿哀嘆：「台北人並沒有非富即貴！」
▲原PO抱怨每次提到台北人、住家裡等關鍵字，基本上就等於跟這份工作機會說再見。（示意圖／Shutterstock）
該名女網友在Dcard以「台北人面試被歧視」為題發文指出，身為台北人的她，近幾年在台北面試時，雖不確定面試官是否為台北人，但她能明顯感受到對方歧視的眼光。她指出，只要她表明自己是當地人，目前住在家裡，基本上就等於跟這份工作機會說再見，因為面試官聽完都會語帶嘲諷回說：「台北人啊，妳應該不急找工作齁」、「住家裡喔，應該沒什麼壓力齁」、「欸妳住家裡很爽耶！不用付房租」、「台北人上班最近了，這麼小這麼方便」等，讓她感到不舒服喊：「非常作嘔」，直指這些面試官對台北人存有刻板印象。
原PO直言，台北雖然有很多有錢人，但並非每個家庭都那麼富裕，仍有許多市井小民必須負擔龐大的開銷壓力，但她還曾經遇到面試官當面表明「公司比較喜歡找外縣市的人，因為聽話耐久。」讓她氣炸痛批，那些利用北漂族的生活壓力當作面試錄取的標準的公司，「真的是非常差勁且歧視！」
原PO接著強調，她完全理解北漂族的生活壓力和辛苦，但她本身也出生於普通家庭，也要負擔許多生活開支，住家裡也是為了省錢，並再次重申「台北人並沒有非富即貴」。對於面試官尖酸刻薄的用詞，讓她實在是忍無可忍，哀嚎直呼：「充滿歧視且窺探隱私的問答…好想吐！」
▲台北網友發文抱怨只因自己是台北人就被面試官歧視。（圖／翻攝自Dcard）
貼文一出後，網友瞬間引發熱議：「還好你也沒有上，他們就是想找比較奴的員工，知道你要付房租所以會利用這點各種凹你，給你三萬的薪水卻做四萬多的事」、「會講這種話，不要進去也好」、「面試官有病吧」、「確實聽過有些主管認為聘用北漂的比較好，理由是因為有房租壓力，不敢隨意辭職，雖然這想法有點狹隘，但還算能理解，不過講話陰陽怪氣...就真的讓人很賭爛了」，其他網友則分享經驗指出「我也遇過類似情況，看到我父母的職業後，就說那你應該不怎麼缺錢齁」、「我還被問到房子是你媽的嗎，住在哪裡，你有在貸款嗎，有結婚了嗎，是在身家調查喔？有夠爛ㄟ」、「我前老闆：住家裡給爸媽養喔，沒壓力是不是很爽」。
不過，另有人指出：「有些公司薪資不高，他們會比較想找當地人」、「我百貨業~很喜歡北部人欸，正確來說是節慶願意上班的人，因為年節那些都不太能連放；而且通勤越穩定 上班狀態也比較好，也不用擔心有天他的離職原因是回老家」、「我遇到的反而是因為工作一年中的出差時間會多到六個月，所以面試官偏好家住台北、沒有房租壓力的人耶！」、「我第一份工作也有被問是不是住家裡，但我覺得是因為他們開的薪水太低，面試官應該怕北漂族在台北活不下去」。
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