颱風假不是假！公司可要求在家工作？勞工常見5問題一次看

新的颱風季節正在快速逼近，其中，中度颱風杜蘇芮的威力正在增強，預計將在明日或後日最接近台灣。面對即將到來的颱風假，你是否有些疑問和不解？例如：公司是否必須支付颱風假薪水，或是你是否必須在家工作？104人力銀行為了幫助你理解颱風假的真相和工作權益，整理出了一份詳細的指南，解答了颱風假期間常見的5個問題。

▲颱風假實際上並非真正的假期。（示意圖／shutterstock）

首先，讓我們來了解一下颱風假的本質。雖然被稱為「假期」，但颱風假實際上並非真正的假期。公司可以選擇支付員工颱風假薪水，但也可以要求員工在家工作，甚至還可以要求員工正常上班。而對於已經在家辦公的員工，他們可能會因此無法享受到颱風假的休息。

是否可以在颱風假在家工作？

104人力銀行認為，颱風假的主要目的是確保員工的安全，因此公司是可以要求員工在颱風假期間在家工作的。在這種情況下，員工並不需要額外的加班費。

在颱風假期間是否可以拒絕上班？

答案是肯定的，如果員工覺得去上班有安全風險，他們完全可以選擇不去。

▲若放颱風假員工可以選擇不去上班。（圖／記者曾亭皓攝）

公司在颱風假期間是否必須支付薪水？

104人力銀行表示，由於員工在颱風假期間並未提供勞務，因此公司有權不支付薪水，但多數的公司還是會選擇支付員工的颱風假薪水。

颱風假是否可以請補休？

颱風假並不是一般的假期，因此員工不能因此請補休。

如果需要照顧家庭，可以休颱風假嗎？

居家上班者的出勤不受颱風影響，因此他們不能請颱風假。然而，如果員工需要在颱風假期間照顧家庭，他們可以向公司申請家庭照顧假，但這將不會有薪。

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