遭Meta裁員員工大爆料上班沒事幹　怒控公司雇用他們像在「搜集寶可夢」

臉書（Facebook）母公司Meta去年11月實施首次大規模裁員，已經裁員11,000 人，相當於全球員工總數的13%，週二（14日）又宣布將再裁掉1萬人，引外界對於Meta「過度雇傭」的質疑。一名前員工日前在TikTok爆料稱，外界對於Meta過度僱傭的評論並不誇張，入職僅7個月的她在被裁掉前幾個月都在領「乾薪」，揭示了 Meta 內部存在大量員工無事可做的現象，怒控公司雇用他們就像在搜集「寶可夢」。

▲前Meta員工抱怨上班根本無事可做，怒控公司僱用他們就像在搜集寶可夢卡牌。（示意圖／Shutterstock）

根據外媒《Insider》報導，利維（Britney Levy）是Meta去年首波裁撤的員工，她在上週六（11日）發布的TikTok影片分享了先前在Meta的工作狀況。她透露，自己被分配到一個很奇怪的單位，裡頭都是無事可做的員工，「我們只是坐在那邊」。利維形容Meta就像在收集寶可夢卡牌一樣，把這些員工收羅起來，並質疑Meta這般招募員工，這些人就不能夠為Meta競爭對手工作。

利維表示，這種情況讓她有機會與公司內的其他員工交流，她發現很多人也面臨同樣無事可做的困境。部分員工甚至參加了一個名為 "dog-fooding" 的活動，自願進入元宇宙尋找錯誤或故障並報告，只因為他們無事可做。對於這種情況，雖然一些人可能認為拿薪水卻不用做事是天大的好事，但實際上，利維認為這對員工的職業生涯造成了影響。許多人為了加入 Meta 放棄了其他很好的工作機會，但在公司裡卻無法學習新技能、參與項目，進而影響了他們的職業發展。

▲ 離職員工爆料許多Meta內無所事事的人會自願進入元宇宙尋找錯誤或故障並報告（圖／Shutterstock）

利維補充，對於那些為此放棄絕佳工作機會的人而言，就像被Meta浪費了職涯生命，「公司告訴他們不需做任何事，但分明有很多事需要做」。她無奈抱怨，這次的就業經歷讓她變得一事無成，更也沒有任何亮點可以讓她填進履歷中。

截至目前，Meta 尚未對此事發表評論。