春節不罷工了！桃勤勞資和解「年終有望加8萬」六大訴求全通過

長榮航勤與華航子公司桃園航勤目前雙雙爆出勞資糾紛，繼元旦集體休假後，桃勤企業工會1日預告將在本月6日進行春節罷工投票，屆時也不會出手支援長榮航勤罷工的人手短絀。桃勤提出六大訴求，向公司兩大股東喊話「罷工是卑微勞工最後的吶喊」，指出勞動部和交通部的紓困方案治標不治本，經上月30日協商破局後，勞資雙方於今上午終於達成共識。

▲桃勤近期陷入勞資糾紛，基層員工揚言在春節期間罷工。（圖／桃勤公司企業工會）

桃勤企業工會表示，航班受疫情影響大幅裁減，導致機場地勤、空廚等行業連帶受影響，然而政府的薪資補貼並未真正涵蓋地勤公司，經濟部和交通部提出相對應的紓困方案不是不適用就是補助有限，迫使地勤公司用舉債方式來支應營運開銷。

桃勤工會表示，員工們在抗疫期間無私的挺身而出，換來的卻是無法和機艙組員一樣擁有高規格裝備避免染疫風險，長期以來以低規格方式配合國家政策「認命且默默的工作著」，工會不斷向公司兩大股東喊話，請交通部監督由華航所派任的管理階層，並強調「罷工是卑微勞工最後的吶喊」，若協商破裂，任何不可預期的衝突在所難免，請公司儘速拿出調整營運與照顧員工的可能方案。

▲桃勤公司企業工會針對勞資糾紛發布的新聞稿。（圖／桃勤公司企業工會）

桃勤工會今（4日）上午9時於企業工會辦公室外召開記者會，重申六大訴求，包括爭取夜間津貼調整由現行新台幣50元調整至75元；調薪4%，年終1個月加8萬及疫情激勵金1萬5000元；調整各職等薪資上限（依職工薪級表）；各級別操作津貼增加1000元，修護廠技術津貼2000元；原職等10年作業人員常態晉升；非編制人員，明確訂定轉任正職時間表。

經一個多小時與桃園航勤公司董事長王正明、總經理陳定銘等高層進行協商後，桃勤工會隨後表示6日預定在交通部舉辦的陳情抗議活動確定取消，春節也不會罷工，隨後發布新聞稿表示董事長王正明釋出善意與激勵辛勞員工的方案，讓近期的勞資緊張出現曙光，也為今年的團協簽訂有好的開始。

▲桃勤公司企業工會二次協商後取得滿意成果。（圖／桃勤公司企業工會）

桃園航勤發聲明表示，勞資雙方就工會團體所提協約6大訴求及年終獎金發放，尊重工會提案達成具體共識，其中涉及公司組織編制調整也會依法提報董事會通過後分階段實施。桃勤公司表示今天的會議基於體恤基層員工辛勤奉獻並維繫公司的永續經營，雙方終取得共識和彼此諒解。未來桃勤將秉持機場地勤業一貫守護國門順暢的企業使命，繼續提供旅客安心順意的高標準服務。

▲桃勤公司企業工會二次協商後取得滿意成果。（圖／桃勤公司企業工會）