有醫院證明也不行？女師請病假3天被開除　告贏公司「又遭索賠48萬」

中國江蘇省南京市一名薛姓女老師，因平時工作量太大、身體不堪負荷而病倒，只好請3天病假休養，但公司卻認為她故意曠職、直接將她開除，氣得女老師提出勞動仲裁。沒想到，女老師勝訴後，公司竟又指控她因休假造成大量學員流失，氣得提告求償人民幣11萬元（約新台幣48萬元），令她相當錯愕。

▲女老師因身體不適請假，卻被公司認為是曠職、直接將她開除。（圖／翻攝自微博／山海視頻）

根據《山海視頻》報導，任職於一家補習班的薛女，因平時工作量大、經常加班導致身體不適，醫師便建議她休息一週、在家好好休息，因此薛女也按照公司流程請了3天病假。不過，公司事後卻認為薛女是故意曠工，竟直接將她開除，且拒付當月薪水。

▲女老師曬出醫院證明。（圖／翻攝自微博／山海視頻）

心生不滿的薛女，隨後便向相關單位申請勞動仲裁，而她勝訴後也要求公司支付拖欠的薪水，以及非法解雇的賠償金。沒想到，公司為了躲避責任，竟向工商局申請註銷公司，還以「薛女裝病休假，造成大量學員流失，影響公司日常運營」為由，反過來向薛女提告求償人民幣11萬元（約新台幣48萬元），令她無奈苦嘆：「不能理解，明明是我勝訴了。」

消息一出，不少網友紛紛留言力挺薛女：「流氓公司啊」、「萬惡的資本主義」、「實在是令人無語，太過分了」、「只能說公司挺狠，為了不給錢，直接註銷公司」、「碰到這樣的無賴公司，法律都奈何不了他」、「無良公司真不要臉」、「缺了這個員工3天公司就破產，那這麼重要的員工，老闆日常給的多少工資呢？」、「這個員工太重要了，一個人不在就無法經營了」。