就業年齡不設限 10/8銀髮中心助300多位中高齡者重返職場

就業年齡不設限 10/8銀髮中心助300多位中高齡者重返職場

【記者吳雲英/新北報導】為因應我國少子女化及高齡化所造成的勞動力短缺問題，由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心於今(10/8)日在新莊區公所10樓大禮堂舉辦的「中高齡聯合徵才活動」，共邀集20家廠商，提供619個工作機會，更有多項超過4萬元職缺！還沒10點，活動現場就湧現求職人潮，現場共吸引近600位民眾踴躍參與，總投遞履歷有近700人，錄取人次達300多人，初步媒合率高達4成5。

銀髮中心主任余璦君表示，就國發會推估，2026年，也就是再過7年，台灣即將邁入超高齡社會，65歲以上的人口將超過2成以上。而許多廠商也看到這股銀髮人力新浪潮，看中中高齡者社會經驗豐富、穩定度高、責任感強，再加上處事圓融等優點，有愈來愈多的廠商願意進用中高齡者，以補強人力。尤其本次活動，有不少知名廠商釋出5萬高薪或管理職缺，如兆利科技開出薪資5萬元的工程師職缺、旺福長照釋出的5萬元居家護理師等職缺。

本次參與徵才活動廠商都對求職民眾的素質舉起大拇指喊讚，吉野家人資蔡經理就對前來應徵面試的大哥大姊們很滿意，認為他們溝通能力佳，有很豐富的工作經驗，非常適合服務業；兆利科技人資主管則對應試者的高素質感到驚艷，有超過50人參與面試。而民眾陳先生表示，他已經退休3年多了，因為覺得日子過得有點無聊，想再找工作，但之前都不太順利，這次得知有中高齡徵才活動就趕緊過來看看，剛才也很順利被一家公司錄取成為勤務專員；洪大姐則很興奮地表示，她沒有想到她都快60歲了，居然同時有三家公司要錄用她，讓她覺得她的經驗和能力受到肯定，也很謝謝銀髮中心這次辦的徵才活動，幫助她找到工作，自信心提升不少。

銀髮中心專為銀髮求職民眾提供客製化一案到底服務，提供職涯諮詢、擬定就業行動計畫、推介並安排面試及職業訓練課程等協助，並積極開發友善銀髮廠商，開發職缺，歡迎有就業需求的銀髮民眾直接洽詢（02）7730-8878銀髮人才資源中心，或上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢相關資訊。