把握30歲前職場黃金期 別讓失業找上你

青年就業族小心了，把握30歲前的就業黃金期，別讓自己變成大齡青年，在職場前進不能、後退不得，就像原地不動的職場木頭人！台北青年職涯發展中心（Taipei Youth Salon，簡稱TYS）指出，現代職場要求越來越多元，青年的就業煩惱也越來越複雜。

近期陸續發現大齡青年、怯志青年、還有轉職青年等現象，看見我國青年對職涯探索與規劃協助的普遍需求。TYS鼓勵青年在周二至周日的10時至18時間，多多運用中心提供的免費職涯諮詢服務與職涯探索課程，及早釐清方向，在畢業後站上人生新的領跑位置。

TYS指出，大學生畢業後因為年輕、可塑性強，即使專業能力不夠，只要態度正確，企業是可能破格錄取。然而，也發現一些青年會因為在校時間較長、或者長期準備考試，一直到了27、28歲才初次尋職。這些青年的就業競爭力與應屆畢畢生差不多，卻因為生活需求得找更好的薪資與職場環境，反而不容易就業。若無法盡速改善，很可能成為長期失業者。

另外，也看到許多明明學歷不錯、專業能力也夠，甚至已收到雇主主動邀約機會的青年，因為沒有自信、裹足不前，反而讓待業找上自己，成為典型的怯志青年。TYS分析，像這類因為年紀過大、自信不足的青年，在就業上更需要調整就業心態與自我價值，如果能搭配職涯探索找出正確的調適心法，即使出社會晚了一點，仍能找出自己的一片天。

位於仁愛路一段17號的TYS，在每周二至周日上午10時至18時間，都有提供職業諮詢員一對一的職涯諮詢免費服務，青年可直接上台北就業大補帖（www.okwork.taipei）預約。此外，每年也會舉辦「青年職場探索研習營」，階段性地讓青年體驗自我探索、職場核心力建構及模擬求職等課程，成效非常卓越。以2017年夏天舉辦的Catch Your Future職場探索營為例，結訓學員都認為自己的就業勇氣及就業能力有顯著的提升，在求職技巧上也學到相當專業的知識，甚至有同學認為是這輩子參加過最有收穫的營隊。顯見TYS的職涯專業服務，對青年有確實的幫助。

TYS同時也發現，職涯發展給人的印象比較傳統、嚴肅、私密，以致許多青年遇到職涯困境時，只願意與熟悉的朋友或父母討論，卻鮮少尋求專業機構的協助，錯失了職涯規劃的黃金時機，此時一對一的職涯諮詢及充滿體驗互動的探索營，便是青年可自然接受的職涯服務模式。若想了解更多或運用服務，隨時可至台北就業大補帖網站查詢（www.okwork.taipei）、追蹤TYS臉書粉絲團（臉書搜尋台北青年職涯發展中心）或電洽02-2395-8567（台北市境內請直撥1999轉58567）由專人為您服務。