房市春風再起！遠雄房地產起薪３８Ｋ徵才

自2008年金融海嘯以來，台灣房市起起伏伏。近年央行更提出三次降息政策挽救經濟頹勢，根據房仲業者表示，今年台灣房市利息低、資金多，房市動能仍強，應不會再陷去年停滯狀態。不過同業競爭壓力越來越大，許多房仲業務不堪經濟負荷，選擇轉換跑道，造成產業流動率居高不下。

 雖然時機歹歹，但因房仲就業門檻低、又有高抽成佣金，求職者仍然抱著年薪百萬的理想，前仆後繼來應徵，但其實台灣房仲的辛酸少有人知，不但收入不穩無底薪，可能半月領不到薪水，經常有一餐沒一餐，還得與同業明爭暗鬥搶客戶，頂著烈日上街發傳單，花大把時間開發物件，讓許多資深房仲紛紛感嘆，人民要政府體恤，誰又來體恤房仲業！

然而在一片哀鴻遍野中，遠雄房地產卻反其道大幅徵才，推出「第二代行銷人才培育計劃」，表明將提供彈性薪水獎金、激勵配套，並設計專屬的遠雄房地產教戰課程，希望提供優秀人才一展長才的舞台。遠雄表示，來到公司完全不用擔心沒收入，只要加入遠雄房地產，無經驗者起薪就有38K，同業3年經驗以上者起薪就有45K；且自建自售模式更免去和同業競爭搶客戶的時間。

為了徵求房地產同業、服務業或有企圖心的新血加入，遠雄特別在4/27(三)下午13:30舉辦徵才說明會暨面試活動，只要報名，就可直接參加當日的面試活動，省去投遞履歷的等待時間！

 相較一般的面試流程，投擲履歷後還需要等待內部審核等等的繁雜流程，遠雄房地產採公開、透明的面試方式，不僅為了增加遠雄內部實力，也希望幫助努力有夢想的人才，找到屬於他們的舞台！

2015遠雄房地產人才交流會。（遠雄房地產提供）

 活動報名請點：http://bit.ly/1qlQj0u