許多公司在招聘人才的時候,會在面試環節加入腦筋急轉彎等問題,藉此考驗求職者的臨場反應。最近中國某公司招募銷售業務員時,給出一個用火柴排列的算式「1+5=81」,並要求求職者移動一根火柴,讓算式成立,結果其中一名求職者在3秒鐘內靠著2步驟就給出正確答案,因此順利被錄取。
▲ 先將8中間的火柴移到5,使5變成6,再將算式倒過來看,便是「1+9=10」。(圖/翻攝自 微博)
綜合陸媒報導,近日該公司忙著招聘銷售業務員,經過幾輪面試後,只剩下3個人,於是面試官決定給出一個用火柴排列的算式「1+5=81」,並要求求職者移動一根火柴,讓算式成立,以測試3人是否能跳脫思想框架,找到解決方案。
豈料,第一位求職者不滿開嗆:「這根本是小學生題目,跟工作完全沒有關係」因此拒絕回答;第二位求職者認為:「面試中問出這種低智商問題,可想而知公司水準不怎麼樣」氣得直接離開;第三位求職者則淡定地將8中間的火柴移到5,使5變成6,再將算式倒過來,輕鬆得出「1+9=10」的正確答案,最終成功獲得工作機會。
對此,不少網友紛紛留言表示:「這很簡單耶」、「面試官拋出奇怪的問題,不只是考驗臨場反應,前2位不被錄取的主要原因,在於他們面對問題時的態度吧」、「很多公司要的是會思考、懂得變通的人才」。
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