裁員！惠普台灣組織調整「影響20至30人」　財報顯示獲利壓力增強

惠普進行台灣組織調整，財報顯示獲利壓力增強

2024年10月15日，惠普（HP Inc.）宣布將在台灣進行兩波組織調整，此次變動將影響 20至30名員工，涵蓋研發團隊與高階主管。該調整被視為配合其「台灣+1」策略的一部分，旨在因應市場競爭並提升運營效率。

惠普的組織調整與市場反應

惠普最新財報顯示，2024財年第三季營收為 135.2億美元，年增 2.4%，超出市場預期的 133.7億美元，結束了連續八季的衰退。然而，該季淨利為 6.4億美元，較去年同期的 7.66億美元下滑 16.4%。這一結果未能達到投資者的預期，反映出公司面臨的市場挑戰。

惠普同時下修了2024會計年度的每股盈餘（EPS）預測至3.35-3.45美元，低於先前的3.30-3.60美元。該公司解釋，PC市場需求波動及價格競爭導致下半年展望不明朗。消息公布後，公司股價在盤後交易中下跌 4.5%。

惠普強調其AI產品的未來潛力，預計AI個人電腦（AI PC）在2024下半年將佔 10% 出貨量。執行長 Enrique Lores 表示，AI PC雖需至 2025年才會對市場造成更大影響，但已開始吸引企業端的關注。未來，公司將持續調整供應鏈和產品策略，以應對日益加劇的市場變化。

惠普在市場需求低迷和經濟不確定性下採取的調整反映出其求變的決心。然而，短期內組織調整和財測下修可能會對投資者信心產生一定衝擊。投資者需密切關注惠普在AI產品及運營調整上的進展，以掌握市場中的潛在投資機會