無論是在私人公司或公家機關，通常都會要求員工遵守服裝規定，就有一名老闆發文抱怨，公司有明確規定要穿正裝或制服，但卻有名員工堅持穿著短T、瑜伽褲來上班，在人資警告後仍屢勸不聽，氣得他要對方填離職單，驚覺事態嚴重的女員工當場爆哭道歉，事後還惱羞成怒，到勞工局申訴公司惡意解僱、性別歧視，甚至還告他性騷擾，讓該名老闆傻眼直呼：「看場合穿衣服很難嗎？」
▲女員工不遵照公司服裝規定被開除，事後還惱羞告老闆惡意解僱、性騷擾。（示意圖／ENews資料庫）
該名老闆在Dcard以「看場合穿衣服 很難嗎？」為題發文指出，近幾年接手家裡公司後，才意識到原來看似是常識的規定還是有很多人看不懂，時間回溯到今年4月某日上午8點，進公司時發現一名女員工穿著短版T恤配瑜珈褲來上班，因為公司有法制服，也規定要穿著正裝上班，於是上前詢問，結果過得到的回應是「就是穿這樣來上班，因為下班要去健身」，他口頭告知對方不符合公司正裝規定：「如果沒有帶衣服來換，現在去領一套制服來穿」，但女員工當下沒有正面回應就離開了。
老闆回憶指出，大約10時左右，又在茶水間看到仍穿著運動裝的女員工，又上前詢問：「有去領制服嗎？如果不想穿制服，現在給妳公假回家去換衣服」，同時請人資發警告信給對方，並且重申公司規定。直到下午，女員工依然沒換衣服，還回嘴說：「為什麼要管我穿衣服，穿衣服是個人自由吧！」讓老闆當場傻眼，無奈回應：「妳知道妳是來上班的嗎？如果這裡是健身房我沒有意見，但這裡是公司，我們有規定要穿著正裝上班，就像是沒人會穿海灘褲或是比基尼來公司，公司不是沒有制服，我也給妳方便讓妳回家去換，結果妳選擇衝撞規定，如果還有下次就依照公司規定開除」。
不料，女員工隔天仍我行我素，穿著運動裝來上班，而且還穿得更誇張，這次上身直接「運動內衣套透膚罩衫」，讓老闆傻眼直呼「完完全全就是在挑釁」，氣得他當場讓女員工不用進辦公室，直接去人資室填離職單。女員工聞言當場在大廳暴哭，到了人資室也一直哭、一直道歉，哭訴自己很需要這份工作，並保證不會再犯，但他僅回「到下一間公司不要再犯」甚至建議對方，如果真的很愛這樣穿，可以找運動相關產業上班。
▲女員工無視警告穿瑜伽褲上班，被開除後告老闆惡意解僱、性騷擾。（示意圖／Shutterstock）
老闆透露，他過沒多久就收到到勞工局的申訴，被該女員工指控惡意解僱、性別歧視，但一切都在他意料之中，所以他早就請法務準備好資料，但出乎預料的是，女員工還去告他性騷擾「說故意跟她處在同一個密閉空間 ，還跟她說穿比基尼來上班會更好」，讓他不禁感嘆：「不就還好我公司到處都有監視器，監視器還有錄音，不然我還真說不清」。他同時強調，自己絕對沒有刁難員工，公司制服不是強制，制服上不會有任何標誌，而且每年都會票選品牌，「女生有褲裝和裙裝，如果懷孕還有孕婦裝，很多人把這個當成福利」，也可以穿自己的衣服，此外，公司還有提供更衣室和洗衣間，方便員工在公司更換衣服。
貼文曝光後震驚無數網友，紛紛表示：「傻眼這根本員工故意仙人跳，結果吃鱉的故事吧，結局蠻舒服的」、「真的是聽不懂人話，上班還在叛逆期」、「真的很討厭現在一些人用獨立自主，來為自己的沒常識辯解」、「你都給她方便了，還當隨便」、「穿透膚上衣去上班笑死，超不會看場合」、「聽不懂人話，你這樣做是對的，好險有監視器跟錄音」、「誣告性騷擾真的有夠噁心，還好結局舒壓」、「身在福中不知福，哪像我都自己花錢治裝」、「看到穿運動裝是因為下班要去健身，瞬間火大！誰管她下班要幹嘛什麼死人骨頭啊！重點是當下就是上班時間啊，之後又挑釁又大哭的，真的是腦子滿滿大便」，另有網友分享類似經歷：「見過最誇張的是某人因為公司沒有服裝規定，於是她直接穿cos服去上班，理由是下班後要去外拍」。
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