主計總處昨(11月30日)最新公布的數據,2022年全體受雇員工全年總薪資中位數為51.8萬元,意即有408.5萬的受雇者的年薪在這之下,月薪不到4.3萬元,較前一年增加1.2萬元、2.37%,創下近4年最大增幅。然而,薪資差距卻持續擴大,最高薪與最低薪的差距達到4.12倍,連續2年拉大,顯示高薪族與低薪族的薪資差距日益明顯。
▲最高薪與最低薪的差距連續2年拉大。(示意圖/ENews資料庫)
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,111年受僱人數有817.1萬人,中位數是指薪資排名第408.5萬名這位上班族的年薪(全年總薪資),其年薪為51.8萬元,雖然年增率2.37%創近4年最高,但仍低於平均薪資69.3萬元。依據薪資分布,在817.1萬名受僱員工裡,111年有68.61%的人低於平均薪資,這個比率在101年只有64.98%,反映中產階層與極端高薪族群的薪資差距,在10年間持續擴大。
主計總處分析,這主要是由於前兩年疫情對不同產業的衝擊程度不同,內需產業受傷較重,而科技相關產業卻因科技紅利的加持,薪資及獎金增加,導致高低薪差距擴大。以薪資差距來看,最高前10%平均總薪資為126.1萬元,最低10%平均總薪資30.6萬元,差距擴大為4.12倍,也是自105年起差距縮小後,近7年連續2年差距擴大。
在各行業薪資中位數也可看出疫情影響,薪資中位數最高的行業為電力及燃氣供應業,達到108.8萬元,其次是金融及保險業103.7萬元,製造業53.9萬元,其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業都超過70萬元。但部分工時員工較多的藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業(不含小學以上各級公私立學校等)等,薪資中位數都不到40萬元,其他服務業(含美容美髮按摩等)只有36.1萬元。
▲新竹市以82.1萬元蟬聯冠軍,年增6.69%最多,主要受惠於新竹科學園區的蓬勃發展。(示意圖/ENews資料庫)
至於各縣市的薪資中位數,新竹市以82.1萬元蟬聯冠軍,年增6.69%最多,主要受惠於新竹科學園區的蓬勃發展;台北市則重返第二,總薪資中位數為70.1萬元,年增2.63%;新竹縣以69.2萬元居第三,年增1.08%。但如果是全年總薪資,仍以新竹市全年121萬元居冠,第二名則是新竹縣的96.3萬元,台北市以91.4萬元排名第三。
陳惠欣表示,各縣市的薪資差異主要受產業結構發展影響,如金融及保險業、電子零組件業、電腦電子產品製造業、醫療保健業等高薪產業密集的地區,薪資水準相對較高,反之則相對較低。觀察薪資中位數最高的新竹市,主要行業資訊電子工業,員工占比達44%,而資訊電子工業薪資中位數達128.9萬元,平均數更達177.2萬元;新竹縣也有33%受僱於資訊電子業;至於首都台北市,主要行業包含批發業、金融及保險業、零售業及出版影音傳播及資通訊服務業,其中金融及保險業的薪資中位數也突破百萬大關、達113.3萬元,因此這三個縣市的薪水較高。
留言評論