根據美國諮詢公司「蓋洛普」(Gallup)日前發佈的《全球職場環境調查》報告顯示,在全球145個國家中,從敬業的員工比例來看,美國員工排名第一,令人大跌眼鏡的是,日本竟與義大利員工並列最後一名,而且已經連續4年處於世界最低水平。
▲全球職場環境調查結果顯示,日本員工最不敬業。(示意圖/Shutterstock)
根據《日經中文網》報導,調查數據顯示,2022年全球員工敬業度平均值為23%,比2021年上升2%,創下該機構自2009年開始調查以來的最高水平。調查指出,「員工敬業度」是構成工作價值的主要指標,數據越高,就代表員工越積極投入工作。由於員工的敬業程度將同時影響企業的生産效率、業績和員工離職率等,因此調查結果備受投資者關注。
除去樣本數量少、沒有數據的國家之外,員工敬業度排名前三名的國家分別為美國、印度和巴西, 其中又以印度的攀升幅度最高,高達33%,比起往年上升了足足7個百分比;至於日本,則以5%與義大利員工並列倒數第一名。據了解,這已是該國持續4年處於世界最低水平。
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