人資部門處理徵才以及求職者的遴選與錄取,一向是重要工作之一,更何況在疫情下的特殊狀況,對於企業而言,找到適合的員工更是充滿挑戰。然而卻有一位人資近來面臨了當11位錄取的新人在報到日僅有1人出現,剩下的10人無故缺席的狀況,讓他疑惑又苦惱,不禁要問:「現在的年輕人到底在想什麼?」
▲畢業季來臨,又有一波新人畢業生即將進入職場。(示意圖/Shutterstock)
該名人資工作者在臉書社團《匿名公社》中以「面試通過又不來報到是在哈囉」為標題發文訴苦,透露近期錄取了11名新人,豈料報到當天竟然只有1個人來,他還得逐一致電確認情況,才知其中有2人因睡過頭未現身,3人不接電話,而另有5人則是找到了更好的工作。
這樣的情況讓他錯愕不已,而且由於公司是拓展新部門,徵11個卻有10個不來,也讓他遭受主管責難,該名人資不禁抓狂:「選擇其他工作不是不可以,但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」他對於新人的行為感到相當氣憤,認為至少該有通知一聲的基本禮貌。
這篇文章一出,立即引起網友的熱烈討論,有些人認為該向人力銀行檢舉,將這些不遵守規定的新人列入黑名單。也有些網友進一步指出,這也顯示出人資部門在挑選人才的眼光可能有問題,畢竟挑選到這麼多不適合的人才,似乎顯示出公司內部可能存在著某種問題。
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