台積電,全球領先的半導體公司,其薪資待遇一直被廣泛關注。最近,一起債務糾紛案件揭示了該公司技術員的薪資結構。根據法院判決,該名女性技術員的平均月薪為3,5000元,但實際上,如果加上年終獎金和員工業績獎金,她的年收入將達56,781元,比基本工資高出2倍。
▲ 許多人好奇在台積電上班的技術員能領到多少薪資,一起判決意外曝光結構(圖/Shutterstock)
法院裁定,這名女性應該每月支付10,080元,以便在6年內、72期償還其債務。然而,債權人裕融公司認為,她在台積電的月薪不可能僅為3,5000元,要求撤銷原判決。
法院要求台積電提供這名女性的薪資明細和獎金計算方式,台積電回應稱,該技術員自111年3月28日起就職,收入包括基本薪資、輪班津貼、全勤獎金、績效獎金、工作環境津貼以及加班費。此外,她還有相當於2個月薪資的年終獎金,以及每季分發的業績獎金和員工分紅。
綜合台積電提供的資料,法院計算出該名技術員的年平均收入為56,781元。法官最終確認,原裁定未充分考慮她的年終獎金和員工業績獎金等收入,未能充分償還債務,因此撤銷原判決,要求司法事務官另行處理。這起案件意外揭示了台積電技術員的實際薪資結構,讓外界對該公司的薪資待遇有了更清晰的了解。
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