王品撒2億最強年終「1.5個月」！員工免費爽玩馬來西亞

王品集團董事長陳正輝昨（12日）日帶領副董事長李森斌和所有高管，透過線上直播宣布，今年員工的年終加特別獎金合計1.5個月，集團將發出總金額超過2億元的大紅包，給每位王品的工作夥伴致上謝意。此外，王品集團也於今（13日）斥資2000萬元，舉辦為期3天、共5場的五星飯店尾牙，搭配半日的遊樂園紓壓行程。與此同時，陳正輝宣布，明年將重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，並提高補助至19,000元，同仁可搭乘星宇航空免費暢遊馬來西亞4日。

▲王品集團董事長陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管舉行30年來首度線上直播。（圖／翻攝臉書／王品集團-家人生活圈）

王品集團在台營收連續5個月創下新高，第三季EPS更達到 3.77元的佳績，董事長陳正輝履行「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」的承諾，霸氣宣布不論職級、績效，全體同仁都可領到1個月的「年終獎金」以及半個月的「特別獎金」，總計將發出總金額超過2億元的大紅包，這不但是王品2012年自上市以來發出的最高金額，更大幅領先同業平均0.85個月的行情。此外，王品同時祭出2000萬元，舉辦為期3天、共5場的五星飯店尾牙，還有半日的遊樂園紓壓行程，以此犒賞辛苦工作的員工。

與此同時，陳正輝也宣布，2023年將重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，並提高輔助金至19,000元，其中可免費搭乘星宇航空前往馬來西亞展開4日遊，並入住五星級飯店，另還有日本關西5日遊、土耳其10日遊等行程，力求以更實惠的價格帶著同仁與眷屬出國體驗。不僅如此，王品集團也同時祭出壽星福利，自2023年起，生日餐改發成800元生日禮金，並為鼓勵同仁與家人好好吃頓飯，至集團品牌用餐即可享有8折優惠。

▲陳正輝宣布，2023年將重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」。（圖／翻攝自王品集團官網）

王品表示，2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度，以2023年集團最低起薪加全勤33,000元為例，無經驗新人入職3個月後轉正式任用，薪資有望上調至34,400元，再經過3個月的績效調薪、9個月的年中調薪後，最高可挑戰月薪加全勤38,600元，等同於一年內加薪17%。除了基本底薪外，王品集團門店同仁還可參與每月「門店達成獎金」分紅，基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月。