38k小資族求問薪資分配還能怎麼做？過來人曝2作法：絕對是翻倍上去

無論是新入職場的菜鳥或是資深的老鳥，每個月收到薪水的那一刻，都要懂得如何支配自己的開銷和儲蓄方案。掌握好薪水分配比例，是成功理財的第一步。一名女網友在社群論壇Dcard理財板發文，分享自己如何分配薪資，並希望網友給予她更好的理財建議。

▲ 一名女網友分享自己如何分配薪資，並希望網友給予她更好的理財建議。（示意圖／Pixabay）

自稱「小資族」的原PO今年26歲，從事餐飲業，底薪3.8萬，加上津貼、扣除勞健保，實領大概3.85萬，此外，由於工作關係，每個月還會額外收到2千至1萬不等的小費。名下的帳戶內，共有緊急預備金20萬、存股加活存帳戶大約40萬。

原PO表示，她每個月都會分配好薪資用途，包括學貸4100元、保險3100元、電話費700元、台新小查罐3000元、富邦台50基金1萬、生活費1.3萬（包含吃喝拉撒睡和物質慾望），至於多餘的錢則存入永豐帳戶。她透露，父母不會主動索要孝親費，也沒有房租問題，因此覺得很感恩，並藉機請教網友，希望獲得一些薪資支配的建議。

▲ 網友紛紛讚賞原PO的薪資規劃。（示意圖／Pixabay）

網友紛紛讚賞原PO的規劃，「其實你已經把薪水規劃的很極致了欸」、「你很厲害」、「規劃得還不錯，希望你能維持你的紀律」、「住家裡又不用孝親，妳這樣配置已經很ok了」、「加油！持之以恆，20年後就有甜美的果實」。

也有網友建議細分生活開銷的支出，「生活費1.3萬的部分，我會想要刻意地把物質慾望的部分拆開來，大概拆2000元左右，想要買快樂的時候，就是動用那2000元，吃飯之類的用那1.1萬，明確的區分心理帳戶，也有助於長期資產累積」。

更有專業網友給出建議，「如果扣掉支出後，實領1.5萬至2萬，提供兩個做法給你，一是換工作，再找薪水高一點的工作或兼職，把實領提高3萬以上；二是緊急預備金建議留半年份就夠了，你生活開銷才1.3萬左右，留6至10萬就好」；對於股票的部分，網友提出「存股張數為本，我建議你找發股較多的來存，湊張數比較快。現金發出來的，來買兆豐金，兆豐金是好本質的標的，你只要抓到合適你的主力標的，絕對是翻倍上去的」。