草根影響力新視野 (琪拉編譯)
如果你想要建立一個成功的職業生涯，在選擇第一個工作時可能會難以抉擇。你可能會在[最有名望的大企業]或是在一個[新興領域的小公司]間難以做決定。
32歲的凱特可爾女士有答案，不過答案可能不是你所期待的。儘管年輕，可爾女士已經是市值億萬公司的執行長—Cinnabon。不過你不知道的是，她不是一開始就投入這個藍海產業，她人生的第一個工作是在Hooters當女服務生。
雖然很多人都希望人生的第一項工作就是在全世界最知名的大企業，但是這不表示就是最好的選擇。依據2017年一項對足球隊的研究，研究者研究團隊中那些剛好在及格線之上與及格線之下的球員。
這些球員有些被分配到比較差、比較小的球隊打球，他們在這裡的對手比較弱，競爭比較不激烈。不過有趣的是，過了幾年後，這些球員最後都進了比較強的球隊，並且得到比較高的薪水。為什麼呢?因為他們在小球隊獲得了更多的學習機會，並且競爭比較沒那麼激烈。
同樣道理也應用在職場上。最好的職業發展機會不是永遠都在最大的公司裡，而是在你可以累積最多技能與最具影響力的地方。這也是為何律師在小型的事務所反而比較有晉升的機會。
不過，在小公司也有風險。小公司可能有倒閉的風險，或是他們小到無法讓你發展才能。所以，到底哪一種公司好呢?
以可爾女士的例子來說，從她在Hooters工作的經驗來說，她不斷地在Hooters被拔擢，被升遷。原因是她能夠證明自己的工作能力、自己對工作的熱誠與全力以赴。21歲時，可爾努已經獨自前往雪梨，開設當地的第一間Hooters。
可爾女士解釋說:[在選擇下一份工作時，你不需要選擇一間很大的公司，然後想成為裡面最耀眼的一份子。你應該要選擇一份有前景有展望的公司，因為你會在那裏成為大魚。]
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