栽培員工,讓他強大到可以離開!

作者:三虎 來源:黃桷樹財經 管理的本質,其實就是激發和釋放每一個人的善意,一個員工如果強大到可以離開,而你因為害怕他離開留有一手,就是勝之不武。當他足夠強大,就應該得到相應的禮遇。如果沒有善意的激

一例一休後 Line認定加班如何

文.陳瑞珠 按職場實務觀察,雇主或主管透過APP或Line等方式交辦工作,究竟僅是「傳達訊息」或「交付任務」,或已算「執行工作」?在實務認定上與執行面上,要認定為「加班」恐有困難。 陳瑞珠  現職:

富士康郭台銘吐槽「大學生能力差」,他們到底差在哪?

代工企業龍頭富士康想必大家都不陌生,這個以員工「十連跳」聞名國內外的企業,哪怕你不知道它的業務是什麼,也聽說過它。 目前整個富士康集團員工數已經達到125萬,相當於30個摩納哥,1200個梵蒂岡。

曾以為換了工作,所有問題都解決

本文來源:哪梁爽哪喜慶丨zheliangshuang 作者:慶哥 授權HRGO整理髮布 我曾以為只要換了工作,所有問題都會解決,就算冰山也能劈開。 上星期我前同事,一位很生猛的九十後小妹妹發

郭台銘吐槽大學生能力差,他們到底差在哪?!原因居然是...

國內代工企業龍頭富士康想必大家都不陌生,這個以員工「十連跳」聞名國內外的企業,哪怕你不知道它的業務是什麼,也聽說過它。 目前整個富士康集團員工數已經達到125萬,相當於30個摩納哥,1200

曾窮到每天只吃一餐 她這樣滾出千萬身價

撰文/今周刊 林心怡 「我曾經是個月光族,每次看到少得可憐的存款都很想哭,還窮到每天只吃一餐,因為錢真的不夠用。」 提起剛出社會的辛苦,今年38歲的林以晴眼泛淚光,她大學主修心理系,工作15年下來,從

7招教你如何拒絕別人,看完這篇文章拒絕別人一點也不為難還會讓人覺得你人很好

你是不是感覺拒絕他人是件很困難的事?你是不是明明心裡不樂意嘴上卻說"沒問題"?有這樣煩惱的不止你一人,面對很多不情願做的事情,許多人還是由於某些原因最終選擇了接受。 當周圍每個人都接受而你卻拒絕

你他媽的!你把魚肉都吃完了,我只能吃魚骨頭...殘酷的代價卻是...

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辭退100個平庸的員工,不如辭掉一個平庸的管理者!

一個懂得欣賞員工優點的管理者,員工會越來越優秀。 一個懂得培養員工能力的管理者,自己也會越來越優秀。 而平庸的管理者要麼是導致優秀的員工離開,要麼是帶着員工一起平庸,最終組織進入「集體平庸化」和「集

他只靠騎腳踏車擺攤賣咖啡,從什麼都沒有做到有2間店,就連「陳柏霖都想拜他為師」

找到自己, 何其幸運。 韋寒夜 你現在站在一扇, 鑲着銅把手的紅漆木門前。 這扇門平時總是關着的, 在門的右側牆上, 有一塊黑色的招牌, 上面寫着「coffee lounge」, 推開門,跟我進

他曾出家做和尚,拿50萬元年薪,如今成了日本最棒的設計天才,看完我都想幫他買一支傘了

為心智設計, 或為身體設計, 你選哪一樣? 和尚設計師 這兩天, 拿5萬月薪的助理刷遍票圈, 但小編卻更想做個拿50萬年薪的和尚, 畢竟,工資不交稅, 不用替老闆拿外賣, 參禪兩年, 沒準還能拿

為什麼海底撈員工很少離職,看看海底撈如何對離職員工的!

在海底撈有個說法,叫「嫁妝」。一個店長離職,只要任職超過一年以上,給8萬塊(人民幣,下同)的嫁妝,就算是這個人被小肥羊挖走了,也給。 張勇解釋: 因為在海底撈工作太累,能幹到店長以上,都對海底撈有

背包客為了集二簽,在澳洲當奴隸!時薪僅有台幣不到100元,工作了3個月沒想到結果卻是花更多的錢!

話說,今天要說的是打工度假簽證(Woring Holiday Visa)。 持打工度假簽證,你可以去國外一邊打工一邊旅行... 目前澳洲和新西蘭向中國大陸開放了打工度假簽證。 這個簽證名額有限,

專訪李安 | 是什麼東西追在你身後,讓你不斷地往前跑?

是什麼東西你身後追著你,讓你不斷地往前跑? 回答了這個問題,可以弄清楚你大部分生活裡的焦慮和渴望,也可以弄清楚你為什麼過著現在的生活。在你放棄的生活裡,和你沒有走進去的生活裡,都有追著

他放棄夢想,接管即將倒閉的家業,他靠著「兩項原則」振作了!還有人從國外向他拜師學藝

長這麼好看, 就原諒它不夠好吃了。 三堀純一 黑衣銀髮, 劍目星眉。 氣勢軒昂, 風度卓然。 三堀純一, 像極了從動漫裡, 走出來的帥哥。 不動不笑不出聲, 酷酷的樣子, 就能俘獲一

當主管老闆的必看!看唐太宗如何收服「人心」治天下...這3點好重要,用人、管人真的是一門學問!

唐太宗是帶有天命的人,能力強又精力充沛,但是大家可能不知道,他也很懂得自我反省。因為深知自己的能力有限,因此他對於人才的管理與運用很有智慧。他成功的祕訣,不在於個人的聰明才智,而在於君王和大臣的集體

想要的土地從沒失敗過!七年級小仲介變身獵地王

撰文/今周刊 梁任瑋 吃下掬水軒、歌林舊廠的基進建設,創立不到9年,透過加工再出售,平均投資報酬率相當可觀。幕後是誰在操盤?它為什麼那麼賺?背後的成功模式又是什麼? 去年5月2日,宏達電處分占地1.

沒中樂透前,學理財的5個小叮嚀...#2項「不懂的東西別碰」好重要!

邱正弘 專欄 圖片來源/shutterstock 俗話說:「你不理財,財不理你。」於是大家努力學理財,希望能多賺一點,卻往往忽略了風險,跌倒之後再安慰自己「繳學費」是必經之路。 在小賠還能承擔就

員工的忠誠來自哪裡 ? 這篇文章點透了!

員工忠誠來自哪裡?大致說來,員工忠誠度來自以下8個方面: 信任是員工與企業建立合作的基本條件,也是提高員工對企業忠誠度的基礎。這種信任不僅體現在對老員工,對新員工尤其重要,甚至試用期間的

你沒錢,真的不是因為你不努力!認真工作而收入卻往往一樣沒有增進,告訴其實你只缺少了這一項!

你是不是覺得自己已經很努力了? 每天工作加班加點,下班後拚命看書,周末報班學習,寧願放棄跟朋友一起吃飯看電影的邀約,也不放過任何提升自己的機會。 於是,你工作越來越順手,報告越寫越漂亮,w

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